昆明国家旅游度假区海埂街道招聘工作人员公告
一、招聘范围
符合本公告招聘条件的人员。
二、招聘办法
此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试的方式确定聘用人员。
三、招考岗位
街道机关、社区窗口辅助性工作岗位。
以上人员均在昆明国家旅游度假区海埂街道及所辖社区工作。具体工作岗位，根据综合成绩和工作、学习经历，双向选择进行安排调配。
四、聘用人员管理及待遇
（一）聘用人员管理
1.新聘用的工作人员与街道签订聘用合同，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期为1个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用。试用期满，经考核合格的，聘为编外劳动合同聘用工作人员。
2.聘用人员实行一年一考核,一年一聘，考核不合格者，提前一个月通知解聘。
3.聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。
（二） 工资待遇
1.基本工资（昆明市现行最低工资标准1670元）+补贴1100元。
2.试用期满后保险由个人自愿购买后凭发票报销50%。
五、招聘人数及条件
（一）招聘人数：3人
（二）基本条件：吃苦耐劳，身体健康，具体要求如下：
1.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质；
2.具有良好的职业道德，作风踏实，热爱基层工作。
3.具有一定的语言文字表达、组织和协调能力；吃苦耐劳，具有高度的工作责任心；
4.能熟练掌握运用office办公软件及基本计算机操作，具有公文写作能力；
5.截止2018年7月6日，年满18周岁以上、45周岁以下；
6.高中（中专）及以上学历；
7.同时符合以下条件：
（1）昆明市（主城五区）户籍；
（2）连续失业一年以上的城乡登记失业人员；
8.法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
5.在校学生；
6.其他不符合聘用的情形。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及地点：2018年6月25日至7月6日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
2.报名地点：昆明市民航路229号昆明人力资源中心一楼。
3.报名方式
本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托或其他方式报名。
4.报名所需材料
（1）海埂街道管理处招聘工作人员报名登记表1份（附件）；
（2）有效《居民身份证》复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明（原件）、报考人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份（复印件）；
（3）失业证（原件）及复印件1份；
（4）近期半寸免冠照片2张；
（5）相关工作经验证明材料（原件）。
注意事项：报名人员在报名时需将上述材料的原件带到报名点进行审验。
（二）招聘调减
1.现场资格审核中，如条件不符或发现有弄虚作假者一律取消报考资格。
2.资格审查合格参加考试的人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1方可开考。如达不到开考比例，经海埂街道招聘工作人员领导小组研究同意后，可以适当调整。
（三）计算机技能考试
计算机技能考试满分100分，考试时间120分钟，主要内容为：党政机关公文写作基础知识等。考试时间、地点以现场确认时发放的《准考证》为准。考试时考生必须携带本人身份证、《准考证》进行身份确认，否则视为自愿放弃。考试成绩及进入面试人员名单将及时在云南招聘网（http://www.ynzp.com）进行公布。
（四）面试
1.面试人员确定：根据各岗位考试成绩，由高分到低分按招聘人数与面试人数1：2的比例确定面试人选。考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.考核内容：面试成绩满分100分，主要考察报考人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、工作应变等及office办公软件操作能力、专业知识。
3.面试时间及地点另行通知。
（五）综合成绩计算方式
参加考试的考生综合成绩按计算机技能考试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。
（六）公示及办理招聘手续
根据综合考核结果确定拟聘用人员，在云南招聘网（http://www.ynzp.com）公示5日。公示期满，无异议的，由海埂街道管理处办理有关聘用手续。
有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（本人需提交书面说明）；
2.未在规定时间内到岗履职；
3.公示期满后3日内，联系不上拟聘人员本人的。
监督电话：海埂街道管理纪工委0871-64316819
报名咨询电话：0871-63328080