经县政府批准，现为南皮县文广新局招聘讲解员5名。公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取自愿报名、统一考试的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，依照发布公告、报名及资格审查、考试(笔试+面试)、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及数量

a 岗位，男性， 2名;

b 岗位，女性， 3名;

具体岗位、人数、条件等详见《南皮县2018年度文广新局讲解员岗位条件表》(附件1)。

三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、年龄18--30周岁(1988年6月22日至2000年6月22日期间出生)。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康，无疾病，无纹身，肢体无残疾。男身高170厘米(含)以上，女身高165厘米(含)以上;同时具备适应岗位要求的其它身体条件。

4、具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;或因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的;

3、曾被开除公职、开除学籍的;

4、法律、法规规定的其它情形人员。

5、全日制普通类在读的非应届毕业学生。

四、报名办法

(一)报名与资格审查

报名网址：南皮县事业单位考试网。

报名时间：6月25日9：00至6月29日17：00。

报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

报名交费：100元

交费截止时间：6月30日20：00。

特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告和各招聘单位公告尽可能详细写明，请认真阅读。

网站对笔试、面试的时间地点，成绩，资格审查的时间结果以及其它环节内容都将进行及时地发布，请考生持续关注报名网站信息，按要求进行。切勿错失机会，后果自负。

(二)网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7、报名交费只能通过“网上银行”支付，请考生及时开通网上支付功能。

报考人数与招聘人数原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应核减招聘人数或降低开考比例。

五、考试

(一)考试内容及次序

考试由笔试和面试两项组成，每项分数均为100分。次序如下：

1、笔试：委托外地考试机构统一命题，统一阅卷。考试采取闭卷答题方式。

笔试内容为：《公共基础知识》和《时事政治》。

注：考生及时登陆南皮县事业单位考试网自行打印《笔试准考证》，持证参加笔试。笔试的时间地点见“南皮县事业单位考试网”发布的信息。

笔试后，按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

若因考生放弃或审查所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补，笔试成绩并列的都进入面试。

资格审查：笔试结束后，请入围考生携带身份证、户口本、毕业证原件及复印件到指定地点进行审查(审查时间和地点见网上发布)，资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消考试资格。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、面试：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力。

注：笔试通过后，考生及时登陆南皮县事业单位考试网自行打印《面试准考证》。持证参加面试。面试的时间地点见“南皮县事业单位考试网” 发布的信息。

(二)总成绩合成及排名确定

1、面试结束后，总成绩计算方法如下：

岗位人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2、按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

六、资格复审、体检及人选确定

根据总成绩分别按应聘人数与招聘职位计划数1：1的比例对考生进行资格复审。考生须在规定的时间内按要求供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低的排名次序依次递补。

七、考察

主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名次序依次递补。

八、公示

公示期为七个工作日。公示期间，遇拟录人选公示结果影响录用或拟录人选在公示期间放弃录用的，按总成绩由高到低排名次序依次递补。

九、录用

(一)审核报批。

(二)录用单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期执行国家相关规定。首次签订合同期限为2年，连续签订劳动合同的时间不超过9年。劳动合同的终止与解除按照《劳动合同法》规定执行。期满后经考核合格，单位有需要的，可通过政府购买服务方式继续工作，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，继续为政府服务。

(三)待遇：按全县现行雇用人员工资标准，执行岗位固定工资(标准为南皮县当前最低工资标准的1.5倍，并随全省最低工资标准调整而相应调整)，缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和住房公积金。

十、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：8560971

2018年6月22日