为充实我县行政审批工作力量,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘编制外人员6名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《承德县行政审批局关于公开招聘编制外工作人员的实施方案》,以下简称《实施方案》。

一、公开招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等步骤进行,实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象及条件。工作人员6名,其中男4人,女2人。年龄18—35周岁(2000年5月25日—1982年5月25日),统招全日制二本及以上学历(不含专升本),法律类专业、文秘类专业、计算机类专业优先。

(二)以下人员不得报考:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党组织保持一致;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,参加“法轮功”等邪教组织人员;

3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

4、在各级公务员、事业编招录考试或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

5、伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的人员;

6、与其他部门约定有服务期且服务期未满、尚未解除合同的人员;

7、有法律、法规规定不得聘用的人员。

凡涉及到年龄以及学历等其他需要确定时间的,具体时间计算日期截止到2018年5月25日。

三、招聘程序

(一)发布公告。

2018年5月25日—2018年5月29日通过承德县政府网面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查。

1、报名时间:2018年5月25日至5月29日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

2、报名地点:县行政审批局办公室(承德县板城大街与火车站交界处公共资源交易中心208室)

3、报名要求:报名者需填写《公开招聘行政审批工作人员报名表》,携带本人有效身份证、毕业证和有关材料原件及复印件、2张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。报名不缴纳考务费。

4、资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查人员可参加面试。

(三)面试。

1、根据招聘计划,按抽签顺序进行面试。

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试方法:采取结构化面试方法进行。

4、面试时间:10分钟。

5、面试人员提前30分钟抽签确定面试顺序,按顺序依次面试。面试结束后,考生在指定地点等候通知。

6、面试评分:面试成绩满分100分,面试及格分60分,不及格取消录用资格。

7、面试成绩的计算办法:设7名评委。去掉一个最高分、去掉一个最低分,取其余5名评委的平均分为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后1位小数(小数点后第二位四舍五入)。

8、面试成绩分男、女分别从高分到低分依次排序,男生取前4名、女生取前2名进入政审,末位考生成绩相同者,查看小数点后第二位确定,成绩高者入围,如分数再相同,增加一道面试题,成绩高者入围,如再相同,继续增加面试题。

9、不按规定时间参加面试的,将视为自动放弃招聘资格。

(四)政审与体检

1、政审。进入体检环节考生,出具所在乡镇政审情况证明,政审不合格人员,取消招聘资格,按招聘岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补,并对递补人员进行政审。

2、体检。体检由承德县行政审批局统一组织进行,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。体检不合格人员,取消招聘资格,分招聘岗位按面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补人员进行体检。体检费用自理。合格人员公示期5天。

四、待遇

1、公示期间无疑义或经核实不影响聘用的,由承德县双承劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限3年(含3个月试用期)。

2、聘用人员工资待遇:参照事业单位编制人员工资、福利待遇等执行。

3、咨询电话:3110078