2018年政协昆明市委员会办公厅招聘下属事业单位人员简章
2018-05-18来源:昆明市委组织部

政协昆明市委员会办公厅二〇一八年

公开招聘下属事业单位工作人员简章

一、单位简介

昆明市政协机关位于昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心10号楼,政协昆明市委员会办公厅信息中心是全额拨款的一类公益事业单位,主要负责市政协机关的网络维护、信息安全管理、网络平台管理及综合服务门户网站的管理工作。《昆明政协》编辑室是全额拨款的一类公益事业单位,主要负责报道和征集政协工作方面的新闻和有关信息,并进行反映和宣传,负责承办《昆明政协》杂志和《昆明政协信息》的组稿和印制工作。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具有岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位及条件

具体岗位和条件详见《政协昆明市委员会办公厅2018年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

1.报名方式:本次考试报名全部采取网络报名的方式进行。

2.报名时间:报名分为报名期(2018年6月4日00:00至6月7日24:00)和查询期(2018年6月8日00:00至6月8日24:00)。

3.网络报名的主要环节

①登录

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

②注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录,之前没有注册过的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置),注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试,一个用户名可同时报考多项考试,但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话:0871-63330145

③填写报名信息

点击首页上的“考试服务”连接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位),最后保存数据,提交报考申请。

④提交审核

报名信息填写好后,上传近期清晰的免冠电子照,就可提交审核,报考信息一旦提交审核,将不可修改,所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

⑤报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件,其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议,可向政协昆明市委员会办公厅申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员,不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员,所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业,可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

⑥缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后,如果审核通过,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过,考生可以修改报名信息,改报其他符合报考条件的岗位,然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定,报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元;进入面试人员每人缴纳面试考试费50元,于现场资格复审时收取。

缴费时间:缴费与报名在同一时段进行,请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后,但最迟会在24小时内完成系统确认,如果缴费成功但24小时后,报名状态仍为未缴费时,请及时与网站管理员联系进行人工对账,联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。

⑦准考证打印

报名成功的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证,并妥善保管。

(二)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名,但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生,可以提交审核,但请注意只有一次机会,如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

报名时填写的电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更、停机等原因联系不到考生,相应后果由本人承担。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例,未达到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行:

(一)笔试

1.笔试试题由昆明市人才服务中心负责命制。

2.领取准考证时间、方式。报名成功的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证,并妥善保管。

3.考试方式、科目和范围。

考试方式:闭卷,满分100分。

考试科目及范围:财政税务类考试范围为财务会计相关基础知识;新闻传播与出版类考试范围参照人力资源与社会保障部考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)社会科学专技类命题;计算机类考试范围为计算机基础知识。

4.考试时间及地点:6月30日,具体时间、地点及注意事项详见准考证。

(二)面试

1.进入面试人选确定。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员面试成绩须达到面试最低合格分数线60分方可进入考察、体检;

2.资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式。

资格复审时间及地点另行通知。

资格复审所需材料:

①本人近期半寸免冠照片1张;

②公民有效身份证或其他身份证明原件、复印件1份;

③报考岗位所需的毕业证、学位证;

④应届毕业生,因暂时无法提供毕业证及学位证的,可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份,并签署《承诺书》(现场签署),保证在办理正式聘用手续前提供毕业证及学位证原件,到期无法提供的,取消聘用资格,因此产生的空缺可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补;

⑤已就业的提供现工作单位同意报考证明原件及复印件1份;

⑥岗位所需的资格证明。报传媒策划及管理岗位的,携带2年(含2年)以上新闻媒体工作经历证明1份。

⑦《政协昆明市委员会办公厅下属事业单位2018年度公开招聘工作人员资格复审表》一式两份(自行下载填写,A4纸打印)。

⑧《政协昆明市委员会办公厅下属事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书》一份(现场填报)。

联系人:徐老师 68242163、仁老师 63962008

⑨资格复审注意事项

已通过笔试考试,按笔试成绩排名进入资格复审,但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的,视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格,空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的,视为自动放弃,再按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

3.面试具体事宜,请在昆明市委组织部网站查看面试公告。

(三)参加考试时注意事项

报考人员凭准考证和有效身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%,笔试最低合格分数线为50分;考试成绩将在昆明市委组织部网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%,面试最低合格分数线为60分。

(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为55分。考试综合成绩将在昆明市委组织部网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。如果出现考试综合成绩并列的情况,以面试成绩高的参加考察和体检。

(四)经公示无异议的,依据考试综合成绩,在合格分数线上,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由政协昆明市委员会办公厅组织实施。对列入考察的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员,由政协昆明市委员会办公厅取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市政协及昆明市委组织部网公示7个工作日。

(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、市委组织部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。       

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本公告由政协昆明市委员会办公厅负责解释。

十一、监督电话

政协昆明市委员会办公厅:68242163

昆明市纪委驻市政协机关纪检组:67462310

市委组织部公务员管理处:63160671

政协昆明市委员会办公厅

2018年5月17日

附件:1.昆明市政协办公厅2018年公开招聘工作人员岗位计划表

2.政协昆明市委员会办公厅下属事业单位2018年度公开招聘工作人员资格复审表

3.政协昆明市委员会办公厅下属事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书

4.云南省公务员录用考试专业目录

政协昆明市委员会办公厅2018年公开招聘工作人员岗位计划表
序号 主管部门 序号 单位名称 招聘岗位 岗位代码 岗位 类别 招聘人数 性别要求 学历要求 学位要求 年龄要求 第一组专业需求 第二组专业需求 其他招聘条件 笔试 招聘计划数与进入面试人数的比例 面试 成绩计算方式 联系人及电话 备注
一级目录 二级目录 具体专业 一级目录 二级目录 具体专业 内容 方式 内容 方式
1 昆明市政协办公厅 1 《昆明政协》编辑室 会计 36201801 专业技术岗位 1 不限 普通招生计划全日制本科及以上 35周岁及以下,即:1983年1月1日(含)以后出生。普通招生计划全日制院校应届(2016-2018年)毕业生不受年龄限制。 人文社会科学 财政税务类 —— —— —— —— 具有一定的文字写作能力。 财务会计相关基础知识 闭卷 考试 1:3 主要考核报考人员岗位履职所具备的水平和能力。 面试采取现场问答方式进行 笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;面试总分100分,占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为55分。   徐老师:68242163;仁老师:63962008  
2 政协昆明市委员会办公厅信息中心 传媒策划及管理 36201802 管理岗位 1 不限 普通招生计划全日制本科及以上 35周岁及以下,即:1983年1月1日(含)以后出生。普通招生计划全日制院校应届(2016-2018年)毕业生不受年龄限制。 人文社会科学 新闻传播与出版 —— —— —— —— 具有较强的管理能力,具备一定的文字写作、编辑能力。具备2年(含2年)以上新闻媒体工作经历。 参照部考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)社会科学专技类命题 闭卷 考试 1:3 主要考核报考人员岗位履职所具备的水平和能力。 面试采取现场问答方式进行  
3 政协昆明市委员会办公厅信息中心 计算机及其网络管理 36201803 专业技术岗位 1 不限 普通招生计划全日制本科及以上 35周岁及以下,即:1983年1月1日(含)以后出生。普通招生计划全日制院校应届(2016-2018年)毕业生不受年龄限制。 自然科学 计算机类 —— —— —— —— 具有系统网络开发及维护的经验,具备一定的文字写作和管理能力。 计算机基础知识 闭卷 考试 1:3 主要考核报考人员岗位履职所具备的水平和能力。 面试采取现场问答方式进行  
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