昆明阳宗海风景名胜区二〇一八年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

阳宗海风景名胜区位于昆明市东南部，因境内阳宗海得名，毗邻昆明市主城区，总面积546平方公里，根据昆明市现行总体规划，已纳入都市核心区范围。

阳宗海风景名胜区自然资源丰富，文化积淀深厚。拥有“一山观三海”的梁王山；素有“明湖澄碧”之美誉的云南省九大高原湖泊之一的阳宗海；获全国金汤奖的汤池温泉水；列为国家非物质文化遗产的关索戏。

阳宗海风景名胜区现有企业1149家，规模以上工业企业51户，拥有云南大山饮品、云南铝业、云南嘉华食品等国内外知名企业和春城湖畔高尔夫、柏联SPA温泉、华侨城生态旅游小镇等知名旅游品牌。2013年1月被评定为省级生物产业示范基地，2015年10月成功创建为国家级旅游度假区，2017年12月创建为省级绿色园区，2018年1月创建为国家级绿色园区。

现因工作需要，根据省市有关事业单位招聘工作人员相关文件精神和规定，经研究决定面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员10名。现将有关事项公告如下。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分的或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚的或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位及条件(附后)

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1、报名方式

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网（www.kmrcjob.cn，该网站为本次考试的官方报名网站）进行网上报名。

2、报名时间

报名分为报名期（2018年6月4日00:00至6月7日24:00）和查询期（2018年6月8日00:00至6月8日24:00）两个阶段。

3、报名环节

登录昆明人才招聘考试网—进入报名界面按报名系统提示注册，填写报名信息—上传近期清晰的免冠电子照片（彩照，规格160*210）—提交报名信息。

注意：报名期可以进行报名、报名信息修改（含资格初审未通过人员信息修改）、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，请注意仅有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改；已通过审核未缴费的考生在此期间可通过支付宝缴费。

报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。

联系人：郭老师陈老师联系电话：0871-67431200

（二）报名要求

报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。每名报考人员只允许选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格。报名时填写电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更、停机等原因联系不到考生的，相应后果由本人承担。

（三）报名资格审查

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，专业参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》。其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配时才能通过资格审核（即括号内的学科方向须在资格复审时提供院校出具所学专业的证明材料并加盖公章，否则视为资格复审不通过）。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局申请对报名资格进行人工审核。

（四）报名缴费

报考人员在报名信息提交后，确认自己的信息无误不再有修改之后可同步按系统提示完成网上缴费，在规定时间内未缴费者视为自动放弃报名（考试）资格。根据云南省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号）规定，报名通过资格审核人员每人交纳笔试考试费50元；进入面试人员每人交纳面试考试费50元，现场资格审查时收取。

（五）准考证打印

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位，具体事项以相关公告为准。报名成功并报考岗位正常开考的考生于2018年6月25日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试（闭卷考试）和面试方式进行。

（一）笔试

1.考试范围

专业技术人员基础知识（详见岗位计划表）。

2.考试时间：2018年6月30日，上午9:00-11:00。

3.考试地点：以准考证上的地点为准。

4.成绩公示：请在昆明市人力资源和社会保障网、昆明阳宗海风景名胜区管理委员会官网查看。

（二）资格复审

资格复审由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局和用人单位共同负责。专业、学科参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》审核，进入资格复审的考生须携带笔试准考证及所需材料在规定时间内到指定地点参加资格复审，时间地点另行通知，未按时参加的视为自动放弃。资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止时间为资格复审后一个工作日，逾期将不再进行资格复审。

1.复审人选确定。

按报考岗位笔试成绩高低排名在岗位招聘人数2倍比例范围内确定资格复审人选，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续程序。

2.资格复审所需材料

①本人近期半寸免冠照片1张;

②本人有效身份证件原件及复印件1份;

③报考岗位所需的毕业证(学位证根据岗位需要提供)原件及复印件1份;

④应届毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证根据岗位需要提供)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署《承诺书》（现场签署），保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证根据岗位需要提供)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

⑤国有、民营或外资企业单位职工应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件及复印件1份;未就业人员需提供《就业失业登记证》或《就业创业登记证》。

⑥在编在职公务员提供人事主管部门同意报考证明；协议期内的大学生村官提供组织部门同意报考证明；协议期内“三支一扶”人员提供人社部门同意报考证明；协议期内特岗教师提供教育主管部门同意报考证明；协议期内西部志愿者提供团委同意报考证明。

⑦招聘岗位要求的其他材料。

⑧《昆明阳宗海风景名胜区事业单位公开招聘工作人员报名表》(现场填写)。以及本人签署的《诚信承诺书》(自行下载，双面打印，现场亲笔签署)。

（三）面试

通过资格复审的人员即为面试人选。如因特殊情况出现低于比例或等额进入面试的可正常进行面试，但综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

面试具体事宜：请在昆明市人力资源和社会保障网、昆明阳宗海风景名胜区管理委员会官网查看面试公告

（四）参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带本人有效身份证（或有效期内的临时身份证、户籍证明）、准考证按时参加考试。

2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3.参加笔试时考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的视为自动放弃。

4.参加面试时考生提前1小时到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明阳宗海风景名胜区管理委员会官网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入，保留小数点后两位），综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明阳宗海风景名胜区管理委员会官网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一环节。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

（一）考察及体检由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局牵头，各用人单位配合组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。有关费用由参加体检人员自理。

（二）在考察或体检中不合格的人员，由昆明阳宗海风景名胜区人事考试领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会官网及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话

昆明阳宗海管委会监察审计局：0871-67695519

昆明阳宗海管委会人力资源和社会保障局：0871-67517258

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会

人力资源和社会保障局

2018年5月7日

昆明阳宗海风景名胜区2018年公开招聘工作人员岗位计划表