贵州理工学院是经教育部批准建立，以普通高等学历本科教育为主，服务工业强省、城镇化带动战略，为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神和要求，结合实际，特制定本方案。

一、招聘原则

（一）按需设岗、按岗招聘；

（二）德才兼备、任人唯贤；

（三）公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，我院2018年拟公开招聘工作人员19名，具体招聘岗位及要求见附件1。

三、招聘条件

参加公开招聘的人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，有良好的思想政治素质。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（三）安心工作，有较强的事业心和责任感。

（四）具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（五）年龄在18周岁以上(2000年5月4日及以前出生)，35周岁以下（1982年5月3日及以后出生）；硕士研究生（非在职学历）年龄放宽至40周岁（1977年5月3日及以后出生）；具有博士学或高级专业技术职务人员年龄放宽至45周岁（1972年5月3日及以后出生）。

（六）仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力。

（七）身体健康，符合报考岗位要求的身体条件。

（八）符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。

（6）被开除公职的人员；

（7）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

（8）截止时间2018年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

（9）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

（10）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

（11）有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果 笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应按规定时间到招聘单位报到。拒不报到者，取消聘用资格。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州理工学院的领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）贵州人力资源社会保障网http://gzrst.gov.cn， 贵州理工学院网:http://www.git.edu.cn。

（四）联系方式

联系电话：0851-88210702，联系人：宋老师

六、未定事宜，由贵州理工学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州理工学院负责解释。

贵州理工学院

2018年4月20日