2018年陕西西安蓝田县选调公告（20人）

2018-04-19来源：

为进一步加强我县干部队伍建设，优化干部队伍结构，提升工作水平，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向县外党政机关、事业单位公开择优选调20名工作人员补充到我县部门、事业单位工作，现就选调工作有关事项公告如下：

一、选调目的

选调工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，选调出德才兼备、实绩突出、人岗相适的优秀人才到县内部门、事业单位工作，加强工作力量。

二、选调原则

1、公开、公平、竞争、择优的原则;

2、任人唯贤、德才兼备的原则;

3、群众公认、注重实绩的原则;

4、以编定职(岗)、以职(岗)定人的原则;

5、考试与考察相结合的原则;

6、依法依规办事的原则。

三、选调范围

从县外在职在编在岗公务员(含参公身份)和全额财政供养事业单位工作人员(干部身份)中选调。

四、选调人数

本次共选调工作人员20名。具体选调单位、职位(岗位)、资格条件等，详见《蓝田县2018年选调工作人员职位(岗位)一览表》

五、选调资格

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、公务员或参照管理人员，已进行公务员(参照)登记(登记时间截止2018年4月19日)。

4、年龄在35周岁以下(1982年4月19日以后出生)。

5、符合《公务员法》和有关规定的回避要求。

6、年度考核均为称职(合格)及以上等次。

7、身体健康，能适应职位(岗位)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得参加选调

1、受过党纪政纪处分的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、新录用公务员或新聘用事业单位人员尚在试用期的;

5、具有法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的。

六、选调程序

本次公开选调，采取发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察政审、公示、办理调动手续等程序进行。具体程序是：

(一)发布公告

本次选调考试在蓝田县人民政府网(www.lantian.gov.cn)统一向社会发布选调公告。

(二)报名与资格审查

1、报名方式：本次选调采取现场报名形式进行。每人只能选择一个职位(岗位)进行报名。

2、报名时间：2018年4月23日-5月4日(节假日除外)

上午9：00-12：00，下午14：00-17：00

3、报名地点：蓝田县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(蓝田县新城路38号，县医院北100米院内)

4、报名提供资料：符合报名条件者自行下载并填写《蓝田县2018年选调工作人员报名表》(附件2);本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;《公务员登记表》复印件(公务员(参公人员)提供，须加盖组织或人社部门公章);事业单位聘用通知书或聘用文件复印件(事业干部提供，须加盖组织或人社部门公章);有效验证期内的《教育部学历电子注册备案表》;近期一寸免冠蓝色背景照片2张(含电子版照片);岗位所需的其他证件原件及复印件。

要求有相关工作经验的岗位，还需要提供所在单位出具的相关工作经验证明。

5、资格审查。对报名人员所提供资料进行审查，资格审查合格者进入面试。资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考人员弄虚作假，即取消其选调资格。

(三)面试

报名资格审查合格人员均参加面试。面试采用结构化面试的方式，主要测试应试者个人气质、综合分析、组织协调、临场应变、表达沟通等能力。面试成绩低于70分，不得进入体检。

面试时间：2018年5月9日

面试地点：待定

各岗位按面试成绩从高到低排序，按拟选调人数1:1比例确定进入体检人员。

(四)体检

体检由选调工作领导小组办公室统一组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用由考生自理。体检不合格人员取消选调资格，出现的空缺名额，按照该岗位面试成绩由高到低依次递补。

(五)考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。由各选调单位具体负责。深入被考察对象所在单位，采取查阅档案、走访调查、听取组织意见等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并再次对报考资格进行审核。考察政审不合格人员取消选调资格。

(六)公示