为进一步加强社区建设，提升社区服务水平，配齐配强社区工作者队伍，罕乌拉街道办事处面向社会公开招聘社区工作人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录

(二)具有良好的思想政治素质，品行端正，身体健康，爱岗敬业，热心为居民服务，具有一定的文字组织能力，沟通和口头表达能力较强，能熟练操作计算机日常办公软件;

(三)学历要求：全日制专科及以上学历

(四)年龄要求：年龄18周岁以上，40周岁(1978年4月1日以后出生的)以下。

二、报名方式及招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年4月9日至2018年4月17日 (工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，节假日除外)，逾期不予受理。

2、报名方式及地点：现场报名，罕乌拉街道办事处四楼人事室。联系电话：0476-7235923。

3、报名所需材料：报名时需携带《罕乌拉街道招聘社区工作人员报名表》2份，二代身份证、户口簿、国家承认的毕业证书，及在中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，近期1寸彩色免冠照片2张;无违法犯罪记录证明。(证件均需要携带原件及其复印件1份)。

4、资格审查：经资格审查后，对符合条件的招聘人员，电话通知参加考试。

(二)考试

1、考试采用笔试、面试相结合的方式进行，其中笔试内容占30%，面试内容占70%，考试不指定考试内容，考试由罕乌拉街道办事处按照相关规定统一组织考试。

2、考生凭准考证和本人身份证参加笔试。笔试时间和地点见准考证。笔试开始20分钟后未按规定参加考试的，视作自动放弃。笔试考试成绩将在“情系罕乌拉公众号”公示。

3、参加笔试人员根据笔试成绩，从高分到低分，前20名进入面试。

4、面试采取现场打分方式，面试成绩满分为100分。

5、面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩 (保留小数点后2位)，若总成绩相等，以面试成绩高的排名列前。

(三)体检、考察

1、体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。如未参加体检或体检不合格，取消资格，按照成绩从高到低，依次递补。

2、体检合格者进入考察，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法和廉洁自律等情况。

3、体检、考察后，拟录用人员名单将在“情系罕乌拉”公众号进行公示7天。

三、工资待遇及其他事项

1、聘用人员试用期1个月，经考核合格后签订劳动合同。月工资1600元。

2、凡是被录用的社区工作人员鼓励参加国家组织的各类考试，但不得请假参加各类考试培训班。

四、解释办法

1、本招考办法最终解释权归罕乌拉街道办事处。