常熟市检验检测中心因工作需要，面向社会公开招聘4名合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及具体要求

(一)岗位名称：仪器分析(负责lc、gc等仪器的产品检测)

岗位要求：

1、具有全日制本科及以上学历，食品、化学、药品分析或相近专业;

2、本市户籍，35周岁以下，身体健康。

3、具有相关工作经历，能尽快适应工作。

(二)岗位名称：轻化检验(负责化学品或轻工类产品的检测、相关许可证的咨询)

岗位要求：

1、具有全日制本科及以上学历，化学或高分子材料、材料化学、化学/应用化学等相关专业;

2、本市户籍，男性，35周岁以下，身体健康;

3、具有相关工作经历，能尽快适应工作;

4、能操作气相、icp等仪器的优先。

(三)岗位名称：贵金属、珠宝玉石饰品检验 (苏州市区工作)

岗位要求：

1、具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位，珠宝鉴定、宝石及材料工艺学及相关专业;

2、具有fga或gic证书，具有cgc证书或有珠宝检验工作经历者优先;

3、本市户籍，35周岁以下，身体健康。

有cgc证书或苏州市区户籍，条件可适当放宽。

(四)岗位名称：计量检测

岗位要求：

1、具有全日制本科及以上学历，电子科学与技术专业、电气自动化专业或机电一体化相关专业;

2、本市户籍，男性，35周岁以下，身体健康。

3、具有2年以上相关工作经历，能独立开展检测/校准和维修工作。

二、报名时间和地点

2018年3月1日至3月10日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222号底楼，常熟市人力资源市场12、13、14号窗口进行现场简历投递，双休日不接受报名)

三、报名时提供资料

1.报名登记表1份;

2.身份证、户口簿原件及复印件1份;

3.学历证书原件及复印件1份;

4. 近期免冠一寸照片1张。

四、招聘程序

根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入相关考试程序。

按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。根据总成绩择优录取。

五、聘用及待遇

1.聘用人员实行劳务派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。

2.待遇：试用期工资为1700元/月;试用期结束后，实行基本工资+绩效工资。并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

六、其他事项

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由常熟市检验检测中心负责解释。

咨询电话：52891392