2017河南推拿职业学院公开招聘面试通知

2017-12-26来源：

根据《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，为做好我院2017年公开招聘面试工作，特制定本面试方案。

一、面试的原则、目的

面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，科学、公正地选拔优秀人才。

因考生笔试作弊、1科缺考或成绩为0分等原因而取消面试资格，达不到1：3比例的，降低比例进行。如只有1人进入面试形不成竞争的，其面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分。

二、面试时间和地点

(一)面试时间

2017年12月28日，上午7:30开始。未按时到考场的，视为自动放弃面试资格。

(二)面试地点

河南省军队离退休干部服务中心四楼(郑州市东明路181号,红旗路与东明路交叉口东南角)。考生需携带本人有效身份证、笔试准考证、学院人事部门出具的面试通知单。

三、面试组织

面试组织应体现岗位特点，贯彻“为用而考”和“以岗择人”的原则，面试组织委托专业机构进行。

四、面试方法

1.面试包括试讲和结构化面试两部分,满分为200分,时间共计12分钟。

2.试讲内容由面试人员根据所报岗位及专业自行确定，不得涉及个人有关信息，试讲时间不超过7分钟。

3.结构化面试时由主考官发问，经主考官允许，其他考官也可以追问。每面试完1名考生，面试考官根据考生回答问题情况，按照面试各项测评要素逐项进行独立评分，并填写《面试考官评分表》。工作人员收取全体考官的评分表，在去掉最高分和最低分后，得出的平均分，即为面试人员的面试成绩。计分员、核分员、监督员和面试主考官要在面试成绩汇总表上签字。

4.面试总成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%。

5.面试成绩于整场面试结束后当场宣布，综合成绩排名及时在学院网站发布。

五、面试纪律

1.面试排序采取抽签方法确定。

2.参加面试的考生必须在规定时间到达考场，不能按时到达的视为自动弃权。

3.面试现场在全封闭无线电信号屏蔽状态下进行。与考场之间的联络由引导员负责。面试人员应集中在候考室候考，通讯工具交工作人员统一保存。

4.面试工作结束后，记分员、核分员、监督员按职责将所有面试材料收齐，整理，密封装袋签字后封存备查。

5.面试考官、面试工作人员在面试期间必须接受全程封闭管理。所有已接触面试试题的人员，严禁以任何形式接触未进行面试的应试者。面试过程全程录像。

6.笔试试卷、面试成绩和音像资料等应妥善保存，保存期不少于1年。

7.面试工作政策性强，社会关注度高，要加强领导，精心组织，严格按照面试方案进行，确保面试工作质量。主动接受省民政厅、省人力资源和社会保障厅的指导与监督，严格工作纪律，严肃考风考纪。对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、相关工作人员及有违纪行为的面试人员，要按照有关规定严肃处理。

六、河南推拿职业学院公开招聘联系方式

网站：http://www.hnzjschool.com/