江苏省昆山市2018年紧缺专业人才引进公告

2017-12-21来源：高校人才网

昆山东靠国际大都市上海，西依历史文化名城苏州，是全国首个GDP突破3000亿元、一般公共预算收入突破300亿元的县级市，连续13年位列全国百强县之首。根据《昆山市事业单位紧缺专业人才引进实施方案(试行)》要求，为进一步加强优秀专业人才战略储备，拟引进一批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

1、全国部分“双一流”建设高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前百名高校的全日制硕士、博士研究生(含2018年应届毕业生，不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生);

2、具有副高及以上职称的专业技术人员。

二、引进条件

报名者除符合专业目录(附件1、2)确定的专业、学历学位等要求外，还必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;

3、理想信念坚定，志愿到基层工作，服从组织分配;

4、硕士研究生不超过30周岁(1988年1月1日(含)之后出生)，博士研究生或具有副高及以上职称人员不超过35周岁(1983年1月1日(含)之后出生);

5、学历学位证书或职称证书取得时间须在2018年7月31日前，国(境)外高校毕业生还须于2018年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证;

6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、法律法规规定的其他条件。

三、引进程序

按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行。

(一)公开报名

1、网络报名

报名截止时间：2018年4月30日16:00(以邮件发送时间为准)

报名方式：报名人员下载并填写《昆山市紧缺专业人才报名登记表》(附件3)(报名职位序号参照附件1、2)，并提供就业推荐表和就业协议书(往届生提供学历和学位证书)、身份证以及证明本人能力水平等个人相关材料(获奖证书、资格证书等)扫描件，以电子文档形式发送至邮箱：ksjqrc@163.com。邮件主题：毕业院校+专业+姓名+报名职位序号。

2、现场报名

选取部分高校进行现场招聘，具体时间地点另行公告。

报名须出示以下材料原件并提供复印件：①身份证②学生证③毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书(往届生提供学历和学位证书)④在校期间所学课程的成绩单⑤岗位所需的其它相关资格证书。

(二)面试考核

报名人员经资格审核、择优比选后组织面试，面试不设开考比例，具体形式、时间、地点另行通知。

(三)录用签约

按面试考核结果确定拟引进人选，签订就业协议。经体检、考察、公示等程序，办理录用、签约手续。

四、相关政策

1、引进的紧缺专业人才与昆山市紧缺专业人才储备中心签订劳动合同，按照专业匹配度和人岗相适度输送到市、区镇相关单位工作、学习和锻炼。试用期半年，考核合格的继续聘用，不合格解除合同。锻炼期一年，考核合格的按照规定录用为事业编制人员;

2、工资待遇参照昆山市事业单位工作人员标准执行。第一年，硕士年薪约15万元，博士或副高及以上职称人员年薪约16.5万元(含五险一金);

3、经考核合格享受生活补贴(硕士1万元、博士或副高及以上职称人员1.5万元)。

4、根据住房实际情况享受租房补贴(不超过1000元每月)。