因工作需要，泗洪县数字化城市管理监督指挥中心面向社会公开招聘编外人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

巡查员，负责工作区域内城市管理问题的巡查上报、处理结果的核实确认，以及有关城市管理问题的及时处置等。

二、招聘条件

1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

2.遵纪守法，能吃苦耐劳、无私奉献，服从组织安排，热爱城市管理事业，能长期在室外工作;

3.限男性，身体健康，无纹身;

4.年龄在35周岁以下(即1982年12月9日以后出生)，大专及以上学历。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)报名方式

1.报名时间：2017年12月9日至12月16日(上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30)，周末不休息。

2.报名地点：泗洪县人民南路35号(县四中南侧)，城管局二楼201室。联系电话：0527-80705010，联系人：种伟、魏军。

3.报名要求：报名人员携带本人近期二寸免冠彩照2张，身份证、学历证书原件及复印件1份，并如实填写报名登记表。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。

(二)考试：考试采取笔试和结构化面试相结合的方式，笔试成绩和面试成绩各占50%。考试时间和地点另行通知。

(三)体检：由县城市管理局统一组织，根据考生总成绩成绩组织体检，确定拟聘用人员名单。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

(四)考察、公示：对体检合格人员进行考察，考察不合格者，不予录用。拟聘用人员名单将在泗洪县政府网站、泗洪风情网予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

(五)聘用：考察公示结束后，与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一个月，试用期满不合格的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

本公告由泗洪县城市管理局负责解释。

泗洪县城市管理局

2017年12月8日