2018年中山大学附属第三医院粤东医院招聘各类人员（第一批）启事

2017-11-30来源：中山大学附属第三医院党政办公室

中山大学附属第三医院粤东医院(下称“粤东医院”)前身是创建于1937年的梅县人民医院，于2014年10月8日交由中山大学附属第三医院全权经营管理，为中山大学附属第三医院院区之一。粤东医院总投资13.5亿元，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，拥有总值约3亿元的大批先进医疗设备。粤东医院现有职工1080人，其中正高职称31人，副高职称104人，博士后1人,博士研究生19人,硕士研究生30人，岭南名医7人。

医院管理

1、由中山三院垂直纵向延伸管理，建立精简的内部管理机构，提高行政管理效能。

2、中山三院派驻专家与本地专家团结协作共谋发展。

3、实行双聘学科带头人“传帮带”管理，参与共建粤东医院。

4、实行以工作能力为导向的岗位聘任制度。

5、中山三院负责粤东医院住院医师规范化培训，接受职工到院进修。

医疗技术

1、已经基本具备三级甲等医院的诊疗水平。

2、挑战高难度手术，大批重症患者康复出院。

3、大批基层医院、外地慕名而来的患者日益增多。

4、综合救治能力日渐提高，初步具备疑难重症诊疗能力。

5、门诊量、住院量、手术量与患者总体满意度全市排名前列。

学科辐射力、影响力提高

1、龙头带动作用，促学科群发展

学科设置齐全，专科特色突出，现有临床科室23个，其中1个省临床重点专科，1个省临床重点扶持专科、7个市医学重点专科。

2、成立肝脏疾病联合诊治中心、妊娠乙肝母婴传播防治中心、肥胖暨糖尿病治疗中心、消化道疾病联合诊疗中心、胸痛中心、急性早期脑卒中中心、关节疾病中心、脊柱微创中心、运动医学中心等多学科综合诊治中心。

3、在专家团队的带领下，开展新技术、新项目。

4、嘉应学院医学院临床学院和全科医生能力再提升培训教学基地。

5、共享中山三院的医疗资源，两院区之间建立双向转诊及远程会诊系统，确保患者享受同质的医疗服务。

我们的优势

1、多渠道搭建人才培养平台，建立员工职业发展通道。

2、价值观、品牌、能力、利益与医院实现同步发展。

3、中山大学名医、名师指导，医疗技术进步快。

4、粤东医院平台广阔，学科发展前景好。

5、共享中山三院医疗资源，医教研有力支撑获益多。

硬件实力非凡

1、优美舒适的工作环境

2、配备三甲医院标准设备设施

医院启用三年来，依托中山三院的医、教、研等方面的资源优势，粤东医院在学科发展、人才引进、科教推动、口碑品牌等多个方面均有不俗表现，实力初步显现，发展后劲十足。值此粤东医院创建三级甲等医院之际，围绕中山大学附属第三医院“十三·五发展”规划，加强学科建设，不断优化人才队伍，提升更新管理理念，保持稳健的发展势头，深入推进“人才强院”战略，粤东医院现面向社会及2018年应届毕业生公开招聘。

招聘岗位及要求

(见附件1、附件2)

招聘范围

面向社会及全国各高校2018年应届毕业生公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。

招聘合同人员基本要求范围

1、具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;

2、能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作，愿意服从工作安排;

3、关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;

4、语言文明，仪表端庄，举止稳重;

5、学历按照附件中的学历要求;

6、应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康;

7、试用期满后能胜任本职工作。