按照《2017年老城区公开招聘教师工作实施方案》，试讲结束后，根据招聘计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参加体检人员。因试讲结束后，收到举报，需对报考小学体育女性职位的考生资格进行进一步核实，现将其他职位进入体检人员名单进行公布，小学体育女性职位进入体检人员名单待进一步核实后，将在老城区政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网(http://www.lylcrc.cn)予以公布。此次体检人员名单如下
根据《2017年老城区公开招聘教师工作实施方案》规定，若某一职位实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员试讲，应试者试讲现场成绩低于80分者不予聘用。因小学信息技术男性职位的报名人数未达到规定比例，该职位的招聘计划数由2个已经核减为1个，该职位实际参加试讲的考生仅杨博(笔试准考证20170303115)1人，其试讲成绩为79.20分，低于80分，所以杨博未进入体检。
以上参加体检人员务必于11月13日上午7：50携带本人身份证、笔试准考证、试讲证到老城区人力资源和社会保障局301室报到，超过8：00未报到者，视为自动弃权。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好 录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2010〕8号)等规定进行。体检缺额人员和体检结果不合格者按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加体检人员须每人交纳体检费260元。体检前一天不能饮酒，体检当天早上应空腹，不能喝水。