为构建望花社会治安防控体系，根据工作需要,经望花区委、区政府研究决定面向社会公开招聘合同制辅助警察(以下简称“辅警”)20名，有关招聘事宜公告如下：

一、招聘人员的资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱社会治安防控工作，富有正义感和社会责任感。全日制本科及以上学历、部队退伍军人、公安司法院校毕业生优先录取。

2、身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无精神及心理疾病，身高不低于1.70米。

3、男性，年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生)，具有大专及以上文化程度。

有下列情形之一者，不得报考：受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有吸毒、赌博、偷窃等其他不良恶习的。

二、招聘人员的待遇与管理

1、辅警试用期为6个月，试用期满后月基本工资1238元，另办理五险。

2、辅警实行军事化管理，统一着装，在公安机关的指挥下，协助民警执行巡逻防控和处置突发事件等工作任务，不具备执法资格。

3、辅警实行聘用制，聘期为三年，在聘用期间，经考核不合格的可随时解除聘用合同。

三、招聘办法

1、报名。报名时间从2017年11月1日至11月6日止，逾期不予受理。报名须提供本人身份证或户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等证书原件，并送交上述证书复印件，3张二寸正面免冠照片，报名时须由参加应聘人员本人前往，不得代为报名。不接待信件、电话、电子邮件等方式报名。

2、报名地点：望花公安分局政治处436室(望花区望花大街16号，电话：56653011)。

3、资格审查及领取准考证。由望花公安分局对报名者进行资格审查。2017年11月10日在望花公安分局门前公布资格审查合格人员名单，合格人员领取准考证。

4、体能测试。体能测试标准参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，主要包括：立定跳远、1000米跑等内容。成绩按20%计入权重成绩。

5、笔试。考试内容基础文化知识、法律基础知识、时事政治及命题作文，笔试实行百分制，不设及格分数线，成绩按40%计入权重成绩。

6、面试。面试内容主要对心理素质、语言表达能力、形象气质、应变能力等进行综合评价，包括自我基本情况介绍、法律法规基本常识、执勤行为规范等内容。面试实行百分制，封闭进行，由评委当场评分，成绩按40%计入权重成绩。

7、确定拟聘人员。根据参考人员测试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定聘用人员名单，在望花公安分局门前公布。

8、体检。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准，因体检不合格或参考人员自愿放弃等原因出现空额的，按照总成绩从高分到低分的排序依次递补，体检费自付。

9、政审。体检合格人员进入政审，政审参照录用人民警察标准，出现不合格人员，依次递补。

10、聘用。确定聘用人员，望花公安分局与受聘人员签订劳动合同。

本公告由望花公安分局负责解释，咨询电话：56653011。

望花公安分局

二0一七年十月