平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行（深圳证券交易所：000001）。截至2017年6月末，在职员工31721人，通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。
平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍，创新业务和服务模式，探索差异化经营；“零售突破”,创新sat（社交化+移动化+远程化）智能化服务模式，打造丰富的金融和生活场景，推动零售高质量经营和服务，全面推进智能化零售银行转型；“对公做精”,以行业化为基础，坚持“商行+投行+投资”模式，精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用，通过强大的产品与交易能力，打造“三化两轻”的精品公司银行。
平安银行自2016年开始全面向零售银行转型，全力打造智能化零售银行，大力推进精品公司银行双轻化。目前，战略转型成效显著，总体经营稳健。截至2017年上半年，本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时，业务结构全面优化，零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%，零售业务贡献大幅提升。
未来，平安银行将继续依托平安集团综合金融平台，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略，以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，为客户提供全方位的综合金融服务，向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。
应聘条件
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限，金融类、理工科类背景优先；
3、本科cet4分数430以上，硕士cet6分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同平安文化，有良好的敬业协作精神与思考分析能力，实践经验丰富者优先；
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格；
2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还；
3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码；
一、运营支持类
岗位职责：
柜面业务的处理及营销工作；负责领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、211、985类院校全日制统招本科及200所本科以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、年龄25周岁以下，身体健康，无不良行；抗压能力强，认同银行文化；
5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，较强的沟通能力和组织能力，实践经验丰富者优先。
二、个贷支持类
岗位职责：
1、产品管理：负责业务发展规划、行业规划；负责项目调查及产品设计；负责收集调研业务市场情况并对营销管理提出建议；负责收集当地同业产品定价及新产品信息情况。
2、营销管理：为分行营销计划提供产品支持，负责针对不同群体给予最佳营销产品。负责指导客户经理在业务拓展时进行产品营销；
3、渠道管理：负责分行相关渠道的战略规划、营销建立、组织落实、关系维护。
岗位要求：
1、211、985类院校全日制统招本科及200所本科以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、年龄25周岁以下，身体健康，无不良行；抗压能力强，认同银行文化；
5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，较强的沟通能力和组织能力，实践经验丰富者优先。
三、零售营销类（理财方向）
岗位职责：
从事零售理财、网络金融等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的综合金融销售精英。
岗位要求：
1、211、985类院校全日制统招本科及200所本科以上学历；
2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、年龄25周岁以下，身体健康，无不良行；抗压能力强，认同银行文化；
5、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，较强的沟通能力和组织能力，实践经验丰富者优先。
四、公司营销类
岗位职责：
维护和开拓公司客户，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
岗位要求：
1、国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历（2018年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）；海外院校2017年1月至2018年8月毕业，全日制本科及以上学历，并且在2018年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届本科及以上毕业生；
2、认同平安银行文化，立志在大连地区长期发展，诚实守信，性格开朗，无不良行为记录；
3、本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上；
4、本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在27周岁以下；
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具有良好的书面及口头表达能力，勇于承担工作压力和挑战。