信用社招聘的合同制员工是不是属于编制内员工，有没有相应的保障，是属于什么类种？和临时的有什么区别？信用社的所有员工都是通过4月份的考试进入的吗？还是有其他方式？
回复：目前主要是通过全省统一考试招聘。现在企业用人都签定劳动合同，都属于合同制，已经不在是若干年前的终身制了。通过考试合格后直接与信用社签定劳动合同后也就是正式员工了，工资、福利（五保一金）、奖金一样不少。