2017延安职业技术学院附属中学招聘教师公告

2017-10-09来源：

为了加强延安职业技术学院附属中学教师队伍建设，优化教师结构，充实师资力量，按照《延安市人力资源和社会保障局关于对延安职业技术学院附属中学公开招聘教师的批复》(延市人社发〔2017〕187号)精神，经学院研究决定，面向社会公开招聘以下学科教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

共招聘8个学科19个岗位，其中语文4人、数学3人、音乐3人、美术1人、会计电算化1人、历史3人、地理2人、信息技术教育(电化教学、摄影、摄像、数媒、编导)2人。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，品德高尚，敬业精神强，具有良好的团队协作意识，身体健康;

2.全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下;

3.2017年应届及其往届基础教育类毕业生，且具有相应专业及相应学科中学教师资格证书;

4.具有一线教育教学工作经历者优先，机关事业单位在岗在编人员不得应聘。

四、招聘办法和程序

按照德才兼备的用人标准，通过发布公告、组织报名、资格审查、笔试面试、考察考核、公示等形式进行。

(一)发布公告

2017年10月5日在延安市人民政府网站(www.yanan.gov.cn)、延安市人力资源和社会保障局网站(www.yarsj.gov.cn)、延安职业技术学院网站(www.yapt.cn)发布公开招聘公告。

(二)组织报名

采取现场报名方式。报名时间：2017年10月13日至10月14日，每日上午08:30—12:00;下午14:30—18:00。

报名地点：延安职业技术学院附属中学教学处(宝塔区师范路)

联系方式：0911—2388709 13209111516 13239181300

(三)资格审查

由招聘领导小组负责对应聘人员相关材料进行资格审查。应聘人员应提供本人身份证、两张二寸照片、毕业证、学位证、教师资格证、报名表等相关材料的原件和复印件，经招聘领导小组初审和复审后，方可参加笔试。

(四)笔试

笔试由延安职业技术学院统一组织考试、统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的取消或核减招聘岗位数。

笔试实行百分制，分三部分内容：①公共基础知识，占50分;②心理学、教育学知识及运用，占30分;③时政常识，占20分。笔试命题范围和内容沿用陕西省规定的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》以及公共基础知识考试内容。命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察教师的综合专业知识水平和能力。笔试采用闭卷考试，笔试成绩占总成绩的50%。

(五)面试

应聘人员按照笔试成绩1:3的比例由高分到低分进入面试。面试主要考核应聘者课堂教学能力。面试内容为延安市相应学科七年级义务教育教材。

面试实行百分制，通过说课、讲课、答辩三个环节进行，其中说课占10分、讲课占80分、答辩占10分。应聘者采取抽签的方式，随机确定面试顺序。面试成绩占总成绩的50%。

1.抽题。课题抽签确定，抽题后到备课室进行备课，时间为60分钟。

2.说课。准备好后，在工作人员引领下到面试室进行说课，应聘者报告抽签序号开始说课，不得透露姓名、不介绍个人情况。时间不得超过5分钟。

3.讲课。说课后面对学生开始讲课，讲课时间不得超过20分钟。

4.答辩。由评委就教育教学理论、实践、教育教学案例等方面或根据应聘者的说课和试讲情况提两个问题，应聘者进行答辩。时间不超过5分钟。

5.面试组织：面试分四个小组进行，第一小组：语文、会计电算化组;第二小组：数学、信息技术教育组;第三小组：历史、地理组;第四小组：音乐、美术组。每组评委由5人组成，由相关专业专家担任。

(六)考察考核

考察考核主要从应聘者的思想品德、职业道德、学业成绩等方面进行。

(七)人员确定

根据每学科招聘的岗位职数和综合成绩，按从高分到低分，分别确定每学科拟聘用人员。综合成绩并列的，按照笔试成绩高分确定，实际聘用人数可以少于招聘岗位职数，宁缺毋滥。