因工作需要，部分机关部门拟面向全市镇(街道)、机关部门公开选调工作人员若干名，具体内容公告如下：
一、选调岗位及名额
根据各单位编制情况和用人需求，共推出17个工作岗位，公开选调30名工作人员，具体岗位附后。
二、对象范围
本市范围内具有公务员身份或参照公务员法管理身份的人员，垂直管理部门及选调单位的工作人员除外。其中投资促进局两个岗位可以面向全额预算事业单位人员选调，陆港局物流管理岗位2只面向全额预算事业单位人员选调。
三、资格条件
参加公开选调的人员应当具有良好的政治素养和业务素质，品行端正，具备与选调岗位相匹配的实际工作能力，同时须符合以下条件：
1、参加工作满两年(新录用镇街公务员须在镇街服务满三年)。工龄计算时间截至2017年12月31日;
2、近两年年度考核均为称职以上等次，2016年度考绩在良好以上等次;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、符合选调岗位的具体要求，详见《义乌市机关部门公开选调工作人员岗位一览表》。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1、试用期或服务期未满的;
2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、有其他不能参加选调情形的。
四、选调程序
1、自愿报名。采取现场报名方式，每位报名者只能填报一个选调岗位。符合条件的报名人员在征得所在单位及主管部门同意后，到指定地点报名。各单位要鼓励符合条件的人员报考，不得无故限制工作人员参加报名。
2、资格审核。选调单位负责对填报本单位具体岗位的报名人员进行资格审核。
3、笔试。笔试主要测试报名者知识面和文字综合能力，以及运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分。
4、比选。在笔试成绩合格分数线以上，各岗位根据笔试成绩从高到低按选调名额1︰4(同一岗位有2个以上选调名额的可放宽至1︰2)比例确定比选人员，若达不到1︰4比例的，则按实际人数确定比选人选。比选采取亮绩比绩、综合测评、面试(谈)等方式进行，具体方式由各选调单位自行制定。
5、组织考察。比选结束后，由选调单位对比选人员进行考察。
6、讨论决定。选调单位党组织根据比选和考察情况，集体研究确定拟选调对象。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。
五、报名有关要求
1、报名方式：报名者报名时应填写《义乌市机关部门工作人员公开选调报名表》，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核及2016年度考绩证明、近期正面一寸彩照2张(背面写上本人姓名，其中1张贴在报名表上)等材料。
2、报名时间：2017年9月28日上午9︰00至11︰30。
3、报名地点：市府大楼5楼市委组织部会议室，联系电话： 85526522。
本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。
中共义乌市委组织部
义乌市人力资源和社会保障局
2017年9月26日
附件：