2017年宿迁市工会系统招聘工会协理员简章

2017-09-21来源：

为落实工会改革实施方案，加强乡镇（街道）、开发（园）区工会力量，提高服务职工工作水平，经研究，宿迁市工会系统决定面向社会公开招聘一批工会协理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《招聘岗位简介表》（附件）。

二、报考条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，热爱工会工作,愿意到基层工作；品行良好，无违法、犯罪记录。

2.35周岁以下（1982年1月1日以后出生），具有大专及以上学历（国家全日制教育）；具有两年基层工作经历。

3.掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作，有一定的文字写作和语言表达能力。

4.爱岗敬业，吃苦耐劳，具备一定的组织协调能力。

5.身体健康（按照公务员录用体检标准）。

凡与所在单位工会负责人（主席、副主席）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考所在单位工会协理员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市、县总工会共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市考试鉴定网、宿迁市总工会网、沭阳县总工会网和泗阳县总工会网等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）网络报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

报名、照片上传时间：2017年9月24日9：00-9月28日16：00；

资格初审时间:2017年9月24日9：00-9月28日20：00；

缴费时间：2017年9月24日9：00-9月29日16：00。

报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

报名网址：宿迁市考试鉴定网http://www.sqrsks.com/。

2.报名与资格初审注意事项

（1）每位应聘者只能报考一个岗位。

（2）受理报名、资格初审由市总工会统一组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与市总组织部联系（0527-84399052）。网上报名技术问题可咨询市考试鉴定中心（0527—84353881）。

（3）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁市考试鉴定网上公布，供考生查询。

（4）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下）。

（5）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

（6）各招聘岗位的笔试开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市总工会相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位。补报名时间：2017年9月30日12：00-16：00。

（7）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（8）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

3.网上打印笔试《准考证》

通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》，打印网址：宿迁市考试鉴定网www.sqrsks.com。

打印准考证时间：2017年10月9日-10月10日。

打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心（0527—84353881）。

（三）笔试

笔试时间：2017年10月11日9：00-11：00。

考试内容：公共基础知识、行政职业能力测试、工会法及劳动法律法规等。

笔试成绩公布方式：由考生通过原报名网站查询。网址：宿迁市考试鉴定网www.sqrsks.com。

本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

（四）报名资格复审和面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试前，报考沭阳县、泗阳县、泗洪县工会协理员的，分别由沭阳县总工会、泗阳县总工会和泗洪县总工会组织对面试人选的资格复审；报考市经开区、湖滨新区、洋河新区工会协理员的，由市总工会组织对面试人员的资格复审。资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注宿迁市考试鉴定网、宿迁市总工会网和沭阳县总工会网站公告，届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书、计算机等级考试证书、基层工作经历证明等。

经审查，对不符合报考条件的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在宿迁市考试鉴定网、宿迁市总工会网、沭阳县总工会网和泗阳县总工会网站上公布。

面试时间、地点及面试形式在宿迁市考试鉴定网、宿迁市总工会网、沭阳县总工会网和泗阳县总工会网站上另行通知。

面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

（五）体检

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选，体检人选名单在市总工会网和沭阳县总工会网站上公布。

体检工作分别由沭阳县总工会、泗阳县总工会、泗洪县总工会和市总工会组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

（六）考察和公示

体检合格人员分别由沭阳县总工会、泗阳县总工会、泗洪县总工会和市总工会组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2016版）执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市总工会网和沭阳县总工会网、泗阳县总工会网站上公示5天。

（七）聘用

拟聘用人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司与其签订为期3年的聘用合同，最低服务期限为3年。正式聘用后，试用期为3个月，对试用期内不能适应工作需要的按合同约定解除聘用合同。三年合同期满后，按照新的考录程序确定下一轮招聘人员。