因工作需要，经县政府同意，为县财政投资评审中心选聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、选聘范围和计划

从全县全额财政供养事业单位在编在岗人员中，为县财政投资评审中心选聘工作人员4名。

二、选聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好品行;

2、适应招聘岗位要求的身体条件;

3、具有2年以上工作经历;

4、应聘人员年龄要求为35周岁及以下(1982年10月8日后出生);

5、具有全日制普通高等院校大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程专业，以及中国建设工程管理协会统一颁发的初级工程造价员或以上级别资格证书。

(二)不符合选聘条件的主要情形

1、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、服务期限未满的;

3、不符合本次选聘的基本条件;

5、其他不宜参加的。

三、选聘程序

(一)发布选聘公告

在旬邑门户网站(www.snxunyi.gov.cn)发布公告，公告时间为2017年9月18日-22日。

(二)报名与资格初审

1、报名时间：2017年9月25日-29日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2、报名地点：县人社局公务员与事业单位人员管理股。

3、报名方法：应聘人员持本人近期小二寸免冠彩照2张、有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和选聘资格条件所需的相关证件原件及复印件，经初审合格后，填写《2017年旬邑县财政评审中心选聘工作人员报名登记表》。

4、资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现选聘人员与岗位条件要求不符，均可取消选聘资格。

(三)考试

1、本次选聘采取面试的方式进行，面试具体安排在旬邑门户网站公布。

2、面试满分100分，计算成绩时，7位考官成绩去掉一个最高分和去掉一个最低分后，剩余5位考官成绩之和的平均值即为该考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

3、面试成绩即为综合成绩，综合成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算综合成绩。

(四)体检和考察

根据考生综合成绩按1：1的比例，从高分到低分确定体检考察对象。体检和考察对象及时间安排在旬邑门户网公布。

体检：参照《公务员录用体检通用标准》在二级以上医院进行，体检费用由应聘者自理。

考察：重点考察选聘人员思想政治表现、道德品质以及选聘人员的专业素养、业务能力等，并对选聘人员的资格条件进行复审。对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按选聘综合成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

根据面试、体检和考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在旬邑门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间出现放弃或不合格者，根据综合成绩从高分到低分依次递补，公示期满后不再进行递补。拟聘人员公示期满无异议的予以聘用，按照相关规定办理调动手续。

四、重要提示

(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，关注旬邑门户网相关公告，以防错过相关选聘时间安排和出现递补时无法联系。

(二)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证及《准考证》，以上证件将是参加考试等的重要凭证。

(三)考生需要咨询时，可直接拨打公布的电话咨询。 咨询电话：029-34422269，联系人：井伟刚，咨询时间：8:30-12:00;14:30-18:00 。

旬邑县人力资源和社会保障局 旬邑县财政局

2017年9月18日