为满足河北张家口空港经济开发区招商引资工作发展的需要，拟公开招聘开发区管委会招商局局长。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘职位和名额
招商局局长1名。
三、招聘条件
1.招聘符合职位要求的公务员和事业单位人员，至少应符合下列条件之一：①担任副科级领导职务两年以上;②担任副科级非领导职务三年以上;③担任过正科级职务。(时间计算到2017年8月)
2.全日制大学专科及以上学历。
3.40岁左右，年富力强，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
4.从事过经济工作，有专业招商经历者优先。
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)发布招聘公告
2017年9月18日— 2017年10月8日，在桥东区政府门户网站(www.zjkqd.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2017年10月9日—2017年10月13日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。
2.报名地点：桥东区站前东大街28号，张家口空港经济开发区管委会。
3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《河北张家口空港经济开发区管委会公开招聘招商局局长报名表》(以下简称《报名表》)，按要求如实填写个人信息。
报名时须携带本人身份证、毕业证(同时提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、户籍证明材料(户口本首页及本人页)等相关证明材料的原件及复印件各1份，最新《干部任免审批表》复印件1份(加盖管档单位公章)，《报名表》2份(提前贴好照片)，小2寸近期同底免冠彩色照片2张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名)。
(三)资格审查
资格审查由区委组织部、开发区管委会共同负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明对报考人员的考试资格进行审查。审查合格的，准予参加面试;审查不合格的，取消面试资格。
(四)面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。主要测试综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题能力等。面试分为初试和复试，按招聘数量8:1的比例进入复试阶段。根据复试成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，体检人员名单在桥东区政府门户网站(www.zjkqd.gov.cn)公布。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照复试成绩从高到低依次递补。
(六)考察
区委组织部、开发区管委会共同负责考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察过程中对拟聘用人员的报名资格进行严格复审。发现拟聘用人员所提供的有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(七)公示
根据面试成绩、体检和考察等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单，在桥东区政府门户网站(www.zjkqd.gov.cn)进行
公示，公示时间为7个工作日。
五、待遇保障和管理
1.拟聘用人员经考核合格后可调入桥东区，原身份不变。
2.工资享受开发区同类人员绩效工资待遇，并按国家政策缴纳各种保险。
3.开发区管委会对聘用者实行日常考核与年终考核相结合的管理方式，人事档案由桥东区委组织部统一管理，组织关系转至开发区党工委。
4.聘用期满后，经群众评议、组织考察适合继续在开发区工作的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。