上饶银行，是经中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，全称为“上饶银行股份有限公司”。

　　成立十年来，上饶银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的市场定位，秉承“审慎经营，合规经营，高效经营”的经营理念，走“差异化、特色化、精细化”发展之路，成为建设富裕和谐秀美江西的重要金融力量。截至2017年上半年，上饶银行资产总额达845.67亿元，存款余额569.37亿元，贷款余额329.62亿元，省内设有南昌、鹰潭、抚州、宜春、吉安、景德镇6家分行，另有赣州分行正在筹建中，主发起设立村镇银行两家，并先后获得“全国五一劳动奖状”，支持江西经济发展“金融服务贡献奖”，第三届中国最佳中小银行“最佳零售业务奖”，2014年度中国中小银行“最佳百姓银行奖”等荣誉称号。

　　未来，上饶银行将努力建设成为创新特色突出、服务品质卓越，资产质量优良、盈利持续提升的四省交界区域的精品银行，并朝着建设国内一流的区域性银行的宏伟愿景迈进。

　　十年精彩，未来你来！真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬，为您创造广阔的发展空间，与您携手共创未来!

　　一、招聘岗位

　　二、应聘条件

　　1、应聘管理培训生岗位要求2018届一本及以上学历（“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑），专业不限（艺术、体育类相关专业除外）；

　　2、应聘综合柜员岗位要求2018届全日制本科及以上学历（2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑），专业不限;生源地要求为上饶市区（信州区、广丰区、广信区）、玉山县、铅山县、横峰县、德兴县、婺源县、弋阳县、万年县、鄱阳县、南昌市区、新建县、南昌县、进贤县、宜春市区、高安县、上高县、靖安县、抚州东乡区、南丰县、吉安市区、泰和县、赣州市区等地；26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

　　3、在校学习期间无违规违纪现象；

　　4、身体健康，形象气质佳，具有亲和力；品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷；

　　5、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

　　三、招聘流程

　　1、网上申请

　　（1）网上申请的同学请登陆51job上饶 站（http://campus.51job.com/srbank2018 ）进行网申；

　　（2）我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历；

　　（3）网申时间：即日起至2017年11月15日。

　　2、校园宣讲会现场投递

　　（1）我行将于10月至11月奔赴各大高校举行校园专场招聘会，请留意我行官网公布的宣讲行程安排；

　　（2）参加校园专场招聘会进行现场投递，我行将在宣讲会后及时对应聘者简历筛选并初次面试；参加校园专场招聘会可获得直通终面的机会。

　　（3）参加校园专场招聘会前请先登陆51job上饶 站（http://campus.51job.com/srbank2018 ）进行网申，以便及时获取笔面试通知。

　　（4）参加校园专场招聘会请带好以下纸质材料：上饶银行校园招聘报名表（见附件）；个人自传（内容应涵盖个人基本情况、家庭情况、成长经历、自我评价等）；身份证复印件（正反两面复印在一张a4纸上）；毕业生就业推荐表复印件；在校成绩表复印件（加盖校教务处公章）；英语四六级成绩单复印件、各类荣誉证书复印件。

　　四、注意事项

　　1、我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格；

　　2、经审核符合笔试条件者，将通过我行官方网站公布、短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知；

　　3、我行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请原谅；

　　4、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

　　5、其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，电话：0793-8205193。