浦发银行总行法律合规部(案件防控办公室)2017招聘启事
2017-09-02来源:

  一、适用于所有岗位的应聘要求

  ·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  ·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

  ·具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  ·特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***

  (部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word 文档)文件名请改为您的姓名。

  三、招聘岗位列表(以下岗位主要面向上海地区招聘)

  法律顾问岗(非业务诉讼纠纷)

  1人

  上海

  四、招聘岗位详细信息

  法律顾问岗(非业务诉讼纠纷)

  岗位职责:负责除公司、零售和资金三大业务板块以外的法律审查、法律咨询、合同管理、法律风险提示工作;负责为总行重大项目提供综合性法律服务和支持;负责全行法律服务外包管理工作;负责涉及法律常识、合同文本、法律风险防范的法律宣传和培训工作;负责参与监管机构及同业自律组织交流,实施相关法律工作的调研和检查;负责全行知识产权管理工作等。

  应聘条件: 40 周岁以下;法律等相关专业全日制本科及以上学历; 5 年以上的知名律所或知名企业诉讼法律工作经验,同时具有 2 年以上非诉项目法律工作经验;通过全国司法或律师资格考试;具备较深厚的法律理论功底和较丰富的专业实践经验;对银行法律风险管理具备一定认识或研究;工作勤奋踏实、诚实守信,具有较强的组织管理、协调沟通能力;具有较强的文字表达能力和英语水平。

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