根据上级有关文件精神，2017年我市将面向困难家庭和就业困难高校毕业生开展基层公共服务公益性岗位招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1.有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、2016届和2017届常熟籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生;

2.热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求;

3.具备下列条件之一：

(1)由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;

(2)由民政部门认定的最低生活保障或低保边缘家庭高校毕业生;

(3)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;

(4)未实现初次就业且办理失业登记手续3个月及以上的高校毕业生(截止至2017年8月);

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘岗位及要求

2017年我市基层公共服务公益性岗位主要包括基层劳动就业和社会保障、民政、卫生计生等，具体岗位及要求详见附件。

三、招聘程序

(一)公告发布。个人可通过中国常熟网(首页-网上政府-人社局)、常熟人才就业网站查询。

(二)报名和现场资格审核。自公告发布之日起，符合条件的人员携带相关证明材料至市人力资源管理服务中心(珠江路222号，原人才市场，联系电话：52805338、52805359) 大厅21号窗口办理报名和资格审核手续，报名和现场资格审核截至2017年8月25日16：00止。

报名所需携带材料及相关注意事项：

①身份证、户口簿、学历(毕业)证书、《就业失业登记证》或《就业创业证》、《应届毕业生双向选择就业推荐表》等。

②以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭”条件报名的，须携带户口所在地劳动保障所出具的城镇零就业家庭和农村零转移家庭的有关材料 ;以“低保或低保边缘家庭”条件报名的，须携带有效期内民政部门颁发的城乡低保证或低保边缘证;以“特困职工家庭”条件报名的，须携带总工会颁发的《特困职工救助证》。

以上材料均需原件，同时提供复印件一份。

(三)考试方案。视报名审核通过的人数与岗位数量确定考试方案，具体方案另行通知。

(四)体检和考察。依据报考人员数、考试成绩和报考人员专业与岗位匹配程度等确定参加体检人数，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。体检具体时间、地点另行通知。

(五)现场选岗。体检合格的人员，根据考试成绩由高到低次序依次选岗。现场选岗具体时间地点另行通知，选岗必须本人参加。

(六)公示。经本人选岗确定后的名单报苏州市人社局并将在中国常熟网、常熟人才就业网上进行公示，公示期七天。

(七)领取报到通知。对于公示无异议的，本人携带身份证，前往常熟市人力资源和社会保障局就业促进与市场管理科领取报到通知(新颜路215号1号楼605室)。

四、相关事项

被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，首次签订合同期为三年，在此期限内用人单位享受岗位补贴和社会保险补贴政策，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务公益性岗位工作人员的相关规定执行。

监督电话：0512-52805307 联系电话：0512-52772861

附件：2017年常熟市困难家庭和就业困难高校毕业生公益性岗位汇总表

常熟市人社局

常熟市财政局

常熟市卫计委

常熟市民政局

常熟市司法局

2017年8月15日