2017年苏州常熟市客货运输配载管理所招聘启示
2017-08-17来源:常熟人才网

根据工作需要,经领导研究,决定面向社会公开招聘配载管理所协助稽查人员1名,具体招聘事项如下:

一、招聘范围

面向常熟市户籍人员公开招聘。

二、招聘条件

1.遵规守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,服从领导,听从指挥,有良好的职业素养。

2.适合男性,体貌端正,身高1.7米以上,体重标准,身体健康,无纹身,无违纪、违法记录。年龄35周岁以下。

3.协助稽查岗位需具有国家承认高中以上学历。

4. 客运南站出租车待客区现场管理工作,配合稽查执法工作

三、招聘办法

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取面试、体检、政审相结合的办法。

1.面试:主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力,采取百分制。

2.确定体检、政审人员:面试结束后,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人员。

3.体检:到指定县级及以上医院进行全面体检。

4.政审:审查档案材料,并由村(居委会)、镇(街道办)开具无违法违纪证明。

5.确定录取人员:经体检、政审合格人员确定录用,如遇体检、政审不合格者,按照总成绩依次、依规递补。

四、工资待遇

经考试合格人员,试用期2个月,试用期每月工资1940元,试用期满后签订派遣劳动合同。基础工资按全市最低工资标准调整;上路费补贴按工作业绩发放,加班工资按实际情况按实发放。年度视工作业绩发放考核奖。按规定完成工作任务全年不低于3万元,并缴纳社会保险。

五、报名时间和地点

1.报名时间:2017年8月18日—8月25日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30,双休日不接受报名)

2.报名地点:常熟市人力资源市场底楼12、13号窗口(珠江路222号)

3.报名人员需带材料:个人简历、户口本、身份证、退伍证、学历证书,原件及复印件各1份(复印件不退),1寸免冠照片1张。

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