煤炭产业作为我旗的支柱产业，为我旗经济平稳持续健康发展提供了强有力的推动作用。为进一步保障我旗境内煤炭市场秩序，加强煤矿安全生产监管，确保煤炭市场公平、公正，煤矿安全生产平稳运行，经伊金霍洛旗人民政府同意通过政府购买劳务派遣服务的方式，现面向社会公开招聘驻矿煤管工作人员20名与驻矿安全监管人员10名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人原则;
(三)坚持为用而招的原则。
二、招聘方式
由伊金霍洛旗煤炭局通过竞争性谈判的形式确定劳务派遣服务公司，伊金霍洛旗煤炭局为本次政府购买劳务派遣的购买主体，伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司为本次政府购买劳务派遣的承接主体。由承接主体为购买主体提供岗位人员管理服务。购买主体与承接主体签订政府购买劳务派遣岗位协议，承接主体与本次政府购买劳务派遣岗位人员签订劳动合同。
三、招聘计划
驻矿煤管工作人员20人，驻矿安全监管人员10人。
四、应聘条件
(一)基本条件
1.身体健康;
2.遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行;
3.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)资格条件
1.驻矿煤管工作人员
(1)具有国家承认的全日制大学专科及以上学历(含2017年应届毕业生)，有相关煤炭工作经验者优先考虑。有良好的职业操守，品行优良，综合素质高;
(2)招聘公告发布前(不包括发布日当天)取得伊金霍洛旗户籍，要求男性;
(3)年龄在22周岁以上(1995年12月31日以前出生)，35周岁以下(1982年12月31日以后出生)。
2.驻矿安全监管人员
(1)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历(含2017年应届毕业生)，采矿工程、矿山机电、矿山测量、矿山地质、通风与安全工程等相关煤炭专业，有相关煤炭工作经验者优先考虑。有良好的职业操守，品行优良，综合素质高;
(2)招聘公告发布前(不包括发布日当天)取得伊金霍洛旗户籍，要求男性;
(3)年龄在22周岁以上(1995年12月31日以前出生)，35周岁以下(1982年12月31日以后出生)。
(三)具有下列情形之一的人员不得报名参加
1.曾受过各类刑事犯罪处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.近三年参加招聘考试中有作弊行为的;
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告。招聘公告在伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司(www.kexinlaowu.com)等相关网站发布。招聘过程中的考试、体检等环节的时间、地点信息将在伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司(www.kexinlaowu.com)网站上公布，相关部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成考试延误等情况，后果自行承担。
(二)报名
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2017年8月15日-21日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名地点：伊金霍洛旗兴泰兴园2号楼底商(伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司)
3.需要提供的材料：
(1)网上自行下载填写《伊金霍洛旗煤炭局通过政府购买劳务派遣服务招录驻矿煤管工作人员及驻矿安全监管人员报名登记表》(见附件)，需纸质版1份并粘贴近期正面免冠2寸蓝底彩照;
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)户口本原件及复印件1份;
(4)毕业证、学位证原件及复印件1份;
(5)学信网学历认证报告1份;
(6)本人近期免冠2寸蓝底彩照3张。
(三)资格初审。资格初审合格者，确定为考试对象,凡不符合报考条件、所持证件不符以及提供虚假证明的，一律取消资格。招聘计划人数与报考人数比例应达到1：3以上方可开考，资格初审由伊金霍洛旗煤炭局与伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司具体负责。
(四)考试。考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例加权计算，考试成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入，笔试成绩与面试成绩按比例加权后总成绩将在伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司(www.kexinlaowu.com)网站向社会公布。根据有关规定，蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加权后加2分。笔试时间和地点见准考证，准考证于报名结束后到报名地点领取。笔试成绩将于考试结束后3天内在伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司(www.kexinlaowu.com)网站向社会公布。
1.笔试。笔试采取闭卷的形式进行，笔试内容为公共基础知识、公文写作及相关业务知识，蒙文答卷的考生需在报名时备注，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按照1:2的比例(出现小数位时，四舍五入按整数计算)确定进入资格复审人员人数，并通过伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司(www.kexinlaowu.com)网站向社会公布。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。
资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单、面试时间和地点将在伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn)、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司(www.kexinlaowu.com)网站向社会公布。
(五)体检。体检时间、地点另行通知，费用自理。报考人员因体检不合格或未参加体检的将被取消资格，出现的空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
此次招聘考试各项流程由伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司负责组织实施，由伊金霍洛旗煤炭局负责监督。
(六)公示。按照考试总成绩由高到低确定拟招聘人员，并进行不少于5个工作日的公示，公示期间被举报并经调查核实的，取消拟招聘人员资格，出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
(七)聘用
1.公示后确定聘用的人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。
2. 实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期间被购买岗位人员证明不符合岗位工作要求的，劳务派遣公司与其解除劳动合同。
六、薪酬待遇
每月工资为4371.49元(含五险),包括按国家规定单位与个人应缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
七、本公告由伊金霍洛旗煤炭局、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司负责解释。
招聘咨询电话：0477—3850466 0477-3850455
监督举报电话：0477—3850012
伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司
2017年8月14日