【背景资料】

调查研究是领导干部的基本功。但有一些干部却热衷于“彗星式”调研，为人民群众所诟病。“彗星式”调研一位乡镇干部说得好:省里下来个分管副厅长调研，市里要安排副市长陪，副市长叫上副局长，副局长又拉上业务科长。到了县里，再加上县委书记、县长、副书记、分管副县长……一进村，人连成一串、车排成一队，从头到尾望过去，就像拖着一个长长尾巴的彗星。(7月17日新华社)

【标准表述】

“彗星式”调研的出现有接待陋习作怪，更是干部底气不足、作风不严的表现。这些干部对中央精神没有吃透，对基层情况不了解，面对基层问题既下不去手，也开不了口，便拉熟悉情况的下级“壮胆”，而下级也要“壮胆”，这样一层层“壮”下来，“胆”有了，却生出长长的“怪尾巴”。

领导作风不正。少数领导干部思想里官僚主义盛行，自认为是位高权重，到基层调研，那是体恤民情，自然要有浩浩荡荡的陪同队伍，才显得气派，才显得有地位。

“彗星式”调研是典型的形式主义。中央一再要求干部下基层要轻车简从。而彗星式”调研，从某种意义上说算不得是“调研”，而是一种没有效率的、没有意义的集体仪式。不但不能收集到真实信息、作出准确的判断，而且可能让现实变得云遮雾绕，让责任变得模糊不清，严重影响干群关系和党的形象，必须坚决摒弃。

【具体措施】

首先，调查研究是谋事之基，也是成事之道。各级领导干部掌握科学的调查研究方法至关重要，少一些繁文缛节，减少基层陪同之累，才能更好地发现、解决新问题。

其次，领导干部必须练好调研的基本功，增强发现问题、解决问题的能力，拿出务实管用的调研成果。同时，把开展调查研究作为增强党性、锤炼作风的过程，不折不扣执行中央八项规定精神，真正把调查研究的优良传统发扬光大，形成“接地气、听实话、有实效”的调研新风。

最后，领导干部调研要真正做到轻车简从，事前充分准备，自己到最基层去了解自己最想了解的情况，破解自己心中的疑虑和难题，在调研过程中，不仅做于人民群众有利的事，还要做于自我提升有价值的事。