根据克拉玛依区各小学、幼儿园教学工作用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘聘用教师。

一、招聘条件

1. 应届、历届毕业生

1.1 具有良好的政治素养和职业道德，热爱教育事业、热爱学生;

1.2 适应岗位要求的身体条件;

1.3小学：本科及以上普通院校师范类专业，紧缺学科可放宽至非师范类专业。取得毕业证书、学位证书、教师资格证书;

1.4 幼儿园：大专及以上普通院校师范类专业应届毕业，取得毕业证及教师资格证书;学前教育专业优先;

1.5硕士研究生、党员和学生干部优先;

2.骨干人才

(1)具有良好的政治素养和职业道德，热爱教育事业、热爱学生;

(2)适应岗位要求的身体条件;

(3)具有全日制大学本科学历;

(4)获得过学科带头人、教学能手、教坛新秀等荣誉称号者;或者教育教学能力突出、教学成绩优秀者。

3.高层次人才

(1)具有良好的政治素养和职业道德，热爱教育事业、热爱学生;

(2)适应岗位要求的身体条件;

(3)硕士、博士研究生学历;

(4)省部级有突出贡献的中青年专家，省级重点学科，教学研究中心的学术技术带头人。

五、体检

按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。体检费用由考生个人承担，时间另行通知。体检不合格者不能聘用。因体检不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补。

六、待遇

通过考核为优秀人员可实行不低于同类正式在编教师的协议工资，其它待遇按同类正式在编教师执行。

七、考察

对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，对考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补。

八、公示

对考察合格人员在克拉玛依公共就业网站进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，由区教育局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

九、聘用

面试、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。

咨询电话： 0990-6258528、6611908

纪律监督电话： 0990-6230432

克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司

2017年7月19日