为充实街道基层工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。
二、招聘人数
1.辅助执法岗位10人;
2.综合管理岗位5人;
3.建设管理岗位1人。
详见附件。
三、招聘条件
1、品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心，工作踏实，身体健康。
2、限常州市户籍。
3、年龄35周岁以下(1982年1月1日后出生)，具有本科及以上学历。
四、招聘程序
(一)发布简章
2017年7月10日面向社会发布招聘简章。本次公开招聘相关信息由街道组织人事办公室在下述网站发布，考生可通过相关网站查询。
常州高新区网(http://www.czxd.gov.cn/)
常州高新区人力资源网(http://www.czxbrc.com/)
(二)报名
1、报考职位查询：具体考录计划职位见《2017年三井街道公开招聘工作人员岗位信息表》。
2、报名时间：2017年7月10日～2017年7月21日，每天上午9:00～11:30，下午2:00～4:30。(周六、周日正常报名)
3、报名地点：三井街道组织人事办公室(通江中路8号三井大厦11楼1109办公室)。
4、报名时须提供的证件及资料：
考生身份证、户口簿、毕业证书、学位证书的原件和复印件各1份，2寸近期免冠彩色照片3张(反面写上姓名、出生年月)。
5、不能到现场报名的人员，可以通过电子邮件的形式将《2017年三井街道公开招聘工作人员报名登记表》、2寸近期免冠彩照电子版发送到745867533 @qq.com，参加笔试时提供相关资料原件、复印件。
6、报考人员须保证所提供的证明材料真实有效，弄虚作假者一经发现立即取消应聘资格。
7、报名结束后由街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认是否符合公开招聘条件。
(三)笔试
1、开考比例1:3，报考人数达不到开考比例的，减少该职位招考人数，直至满足开考比例要求。
2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试采用闭卷方式，按规定完成考试内容(笔试成绩占总成绩的50%)。
3、笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员(面试成绩占总成绩的50%)，若比例不足1:3，按照实际人数面试，面试按照结构化面试要求组织，面试时间和地点另行通知。规定时间内未参加面试，视作自动放弃面试资格。
(五)体检
笔试与面试成绩按比例折算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。
(六)政审
对体检合格人员由街道组织对其进行政审。
(七)公示
根据政审结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定，并在街道辖区公示。拟聘人员公示7天，公示结果无异议的，办理录用手续。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用人员的试用期为6个月，试用期内交纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金)。试用期满，经考核合格正式聘用为街道合同制工作人员，享受街道合同制工作人员工资福利待遇。
(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
招聘咨询电话：89605523 89605513
三井街道纪工委监督电话：89605505
本公告由三井街道组织人事办公室负责解释。
三井街道组织人事办公室
2017年7月10日
附件：