一、南京大学环境学院污染控制与资源化研究国家重点实验室谷成教授课题组因工作需要，拟面向校内外招聘专职科研特任助理研究员一名。
一、岗位描述：
从事污染物在环境中的迁移转化以及污染物降解工作。
二、应聘资格：
1、具有环境化学相关博士学位。
2、年龄在35周岁以下。
3、具有污染物降解和污染物环境过程研究经历者优先。
三、工资待遇：
本岗位为南京大学专职科研岗位，年薪15万;同时享受南京大学专职科研人员的福利待遇。具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法》文件。在聘期结束后，业绩优秀者，可申请应聘副教授;特别优秀者可直接申请南京大学“登峰人才支持计划”B层次(详见：http://hr.nju.edu.cn)。
四、申请程序及提交材料：
申请者可通过电子邮件，提交个人简历，邮件主题请注明“应聘专职科研岗位”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
五、联系方式
通信地址：南京市仙林校区仙林大道163号，南京大学环境学院
邮政编码：210023
联系人：金老师
电子邮件：xjin@nju.edu.cn
二、南京大学环境学院”生态毒理与健康风险”研究团队张效伟教授课题组因工作需要，拟面向校内外招聘专职科研特任助理研究员2名。
一、岗位描述：
从事分子毒理学、分子生态学、或环境基因组学等方向的研究。
二、应聘资格：
1、具有化学、生物或相关博士学位。
2、年龄在32周岁以下。
三、聘期内岗位目标及任务：
1、参与团队科研工作，并确定明确的研究方向和研究任务, 专职在此研究方向上开展系统深入的研究工作。
2、积极申报国家级科研项目，聘期内获得国家自然科学基金等项目资助不少于1项。
3、发表第一作者一区、二区SCI论文不少于4篇，同时发表一定数量的合作作者论文。
4、积极参加国内外高水平学术交流活动。
5、服从学院安排，承担一定教学任务/学生工作/行政工作。
四、工资待遇：
本岗位为南京大学专职科研岗位，年薪15-30万，具体面议;同时享受南京大学专职科研人员的福利待遇。具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法》文件。在聘期结束后，业绩优秀者，可申请应聘副教授;特别优秀者可直接申请南京大学“登峰人才支持计划”B层次(详见：http://hr.nju.edu.cn)。
五、申请程序及提交材料：
申请者可通过电子邮件，提交个人简历，邮件主题请注明“应聘专职科研岗位”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
六、联系方式
通信地址：南京市仙林校区仙林大道163号，南京大学环境学院
邮政编码：210046
联系人：张老师
电子邮件：zhangxw@nju.edu.cn
三、南京大学环境学院污染控制与资源化研究国家重点实验室杨柳燕教授课题组因工作需要，拟面向校内外招聘专职科研特任助理研究员一名。
一、岗位描述：
从事重污染河道生物修复的研究和技术开发工作。
二、应聘资格：
1、具有环境生物学相关博士学位。
2、年龄在35周岁以下。
3、具有环境生态修复工作经历者优先。
三、工资待遇：
本岗位为南京大学专职科研岗位，年薪15-30万，具体面议;同时享受南京大学专职科研人员的福利待遇。具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法》文件。在聘期结束后，业绩优秀者，可申请应聘副教授;特别优秀者可直接申请南京大学“登峰人才支持计划”B层次(详见：http://hr.nju.edu.cn)。
四、申请程序及提交材料：
申请者可通过电子邮件，提交个人简历，邮件主题请注明“应聘专职科研岗位”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
五、联系方式
通信地址：南京市仙林校区仙林大道163号，南京大学环境学院
邮政编码：210023
联系人：杨老师
电子邮件：yangly@nju.edu.cn
四、南京大学环境学院“环境材料与污染控制”团队因工作需要，拟面向校内外招聘专职科研特任副研究员一名。
1、岗位描述：
基于膜基环境纳米材料的水污染控制领域相关研究。
聘期内岗位目标及任务：
(1)与联系教授协商确定明确的研究方向和研究任务, 并专职在此研究方向上开展系统深入的研究工作;
(2)积极申报主持国家级科研项目，聘期内获得国家自然科学基金等项目资助不少于1项;
(3) 以第一作者发表SCI收录论文4篇以上(其中在Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc.等不少于2篇)，同时发表一定数量的合作作者论文;申请发明专利3件以上;
(4)积极参加国内外高水平学术交流活动;
(5)服从学院其它工作安排。
2、应聘资格：
在水处理膜材料研制及其应用专业领域具有扎实的技术背景和相关研究经验;
获得相关学科博士学位，具有较强的独立科研能力和英文论文写作能力，并具有团队合作精神;
责任心强，具有良好的学术道德和学术素养。
3、工资待遇
本岗位为南京大学专职科研岗位，年薪面议;同时享受南京大学专职科研人员的福利待遇。具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法》文件。三年后，通过聘期考核者可续聘;成果优秀者，可申请应聘副教授。
4、申请程序及提交材料
申请者通过电子邮件提交个人简历、科研成果目录，邮件主题请注明“姓名+应聘专职科研岗位”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
5、联系方式及报名时间
通信地址：南京市栖霞区仙林大道163号南京大学环境学院C424
邮政编码：210023
联系人：张老师
电子邮件：wmzhang@nju.edu.cn
五、南京大学环境学院水处理与水环境修复生物技术团队因工作需要，拟面向校内外招聘专职科研特任助理研究员两名。
一、岗位描述：
从事有机污染物生物降解与转化机理、氮磷营养物的增强净化机制、环境微生物菌群解析与调控、高性能微生物固定化新材料、高效废水处理反应器、污染物毒性筛查与致毒机理、水质安全评估与保障、水环境修复等方面的基础与应用研究。
二、应聘资格：
(1)具有博士学位或博士后经历;
(2)在环境工程相关专业领域具备较好基础;
(3)在本学科领域发表过高质量论文;
(4)英语水平优秀;
(5)刻苦创新及良好的团队合作精神。
三、工资待遇：
本岗位为南京大学专职科研岗位，年薪15万;同时享受南京大学专职科研人员的福利待遇。具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法》文件。在聘期结束后，业绩优秀者，可申请应聘副教授;特别优秀者可直接申请南京大学“登峰人才支持计划”B层次(详见：http://hr.nju.edu.cn)。
四、申请程序及提交材料：
申请者可通过电子邮件，提交个人简历，邮件主题请注明“应聘专职科研岗位”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
五、联系方式
通信地址：南京市仙林校区仙林大道163号，南京大学环境学院
邮政编码：210023
联系人：耿老师
电子邮件：jjgeng@nju.edu.cn
六、南京大学环境学院QSAR与化学品风险评价团队因工作需要，拟面向校内外招聘专职科研特任助理研究员一名。
一、岗位描述：
从事纳米材料石墨烯的环境风险评价和应用开发等工作。
聘期内岗位目标及任务：
(1)与联系教授协商确定明确的研究方向和研究任务, 并专职在此研究方向上开展系统深入的研究工作;
(2)积极申报主持国家级科研项目，聘期内获得国家自然科学基金等项目资助不少于1项;
(3)聘期内发表第一作者一区、二区SCI、SSCI论文不少于4篇，同时发表一定数量的合作作者论文;
(4)积极参加国内外高水平学术交流活动;
(5)服从学院其它工作安排。
二、应聘资格：
(1)具有环境科学与工程学科的博士学位，年龄不超过32周岁;
(2)具有较强的独立科研能力和英文论文写作能力;
(3)具有纳米材料健康风险研究背景的优先考虑。
三、工资待遇：
本岗位为南京大学专职科研岗位，聘期三年，具体相关政策详见人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法》文件。在聘期结束后，业绩优秀者，可申请应聘副教授;特别优秀者可直接申请南京大学“登峰人才支持计划”B层次(详见：http://hr.nju.edu.cn)。
四、申请程序及提交材料：
申请者可通过电子邮件，提交个人简历，邮件主题请注明“应聘专职科研岗位”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
五、联系方式
通信地址：南京市仙林校区仙林大道163号，南京大学环境学院C514
邮政编码：210023
联系人：毛老师
电子邮件：lmao@nju.edu.cn