文山实验小学2017年公开选调教师公告

2017-07-07来源：文山市人民政府

文山实验小学2017年公开选调教师公告

根据文山实验小学学区化办学一校三区（南、北、东校区）教育教学工作的需要，经中共文山市委、市人民政府批准，面向文山州七县公办学校公开选调在职在编相应学科教师33名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调的原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调岗位及数量

选调教师33名。其中：语文教师12名、数学教师7名、英语教师1名、音乐教师2名、体育教师5名、美术教师3名、科学教师1名、信息技术教师2名。

三、公开选调的条件

（一）基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。

5.具备选调岗位所需专业技能的相应条件。

6.必须经所在单位及主管部门同意。

7.被聘用后的工作人员必须服从学校工作安排，由学校根据各校区需要安排具体工作。

（二）具体条件

1.所有教师岗位要求具有与报名岗位相同（相近）专业的国民教育系列大学本科及以上学历（单独说明的除外）。非遗传承人、县（市）级及以上学科带头人、骨干教师、名师工作室主持人以及个人获全国、省、州课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的人员学历放宽至大学专科。

2.语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上，其他教师岗位要求达二级乙等及以上。

3.所有教师岗位均要求取得小学及以上教师资格证。

4.所有教师岗位须具有从事所报考学科累计三年及以上的教学或教研经历。

5.年龄在35周岁及以下（1982年7月19日及以后出生）。

以下情形年龄可放宽至40周岁（1977年7月19日及以后出生）：一是州、县（市）学科带头人、骨干教师、县域名师的；二是个人获州级及以上教育系统组织的课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的（组织奖、集体奖、指导奖等不在此范围）；三是获得与报考岗位相同（相近）专业研究生及以上学历的；四是县（市）级以上非遗传承人等特殊人才的。

属国家、省级学科带头人、骨干教师、云岭名师、省级名师工作室主持人的，年龄可放宽至45周岁（1972年7月19日及以后出生）。

6.近三年年度考核（含试用期满考核）均为合格及以上等次。

（三）不符合参加公开选调的情形

1.转为地方编制后截止2017年9月30日在乡镇工作未满5年服务期（含试用期）、在城区工作未满3年服务期（含试用期）的在职在编教师。

2.受过刑事处罚或被劳动教养的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪律处分期限未满的。

4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。

四、公开选调的程序

(一)报名

1.报名时间：2017年7月18日至7月20日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），所有岗位不受开考比例限制。

2.报名地点：文山实验小学南校区乐道楼四楼党政办公室（文山市新平街道里布嘎社区春天路6号）。

3.报名方式：采取本人现场报名的办法。符合选调条件的人员应在报名前亲笔如实填写《文山实验小学2017年面向文山州七县公开选调教师报名表》（以下简称《报名表》），并亲笔签名，要求双面打印并加盖单位和主管部门公章。此报名表可从文山市政务网（三七之乡网www.37.gov.cn)下载。

4.报名时应根据报考岗位提供如下材料（必须按照所列顺序整理）：

⑴《报名表》一式两份，同时提交电子版。

⑵本人有效期内身份证。

⑶近期免冠1寸彩色证件照3张（其中2张贴于报名表上），近期6寸工作（生活）非艺术照片1张（均需同时提供电子版照片）。

⑷毕业证（有多个学历的须提供各层次的毕业证）。

⑸学历认证材料（有多个学历的须提供各层次的学历认证材料，无学历认证材料的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替，但在体检前须提交学历认证报告，否则取消进入下一选调程序）。

⑹学位证（无学位的不提供）。

⑺适合于放宽年龄和学历条件的有关证明材料。

⑻教师资格证。

⑼普通话水平等级证。

⑽专业技术职务资格证。

⑾近三年年度考核证书或登记表。

⑿有效期内《事业单位聘用合同》。

⒀在义务教育阶段从事过所报考学科累计三年及以上教学经历及这三年教育教学工作业绩材料。

⒁各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。

以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》外，其它材料同时提交一份复印件（复印件恕不退还，请自留底稿）。

（二）资格审查：与报名同时进行，主要审查报名者的选调条件，资格审查合格人员名单于2017年7月21日在文山市政务网（三七之乡网）、文山实验小学校南校区校内公示。

（三）考试

1.考试时间及方式：2017年7月28日上午8:00凭准考证和身份证参加面试，面试成绩达到60分及以上者方可进入下一选调程序。面试结束后，当天公布进入下一选调程序的人员名单。进入下一选调程序的人员于7月29日上午8:00凭准考证和身份证参加实际操作考核（根据报名及进入实际操作考核人数，时间安排可能会有调整，届时请以具体通知为准）。

2.考试内容：面试（6分钟）主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力，主要以现场答辩方式进行考核。实际操作（15分钟讲课展示，2小时备课）主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等，实际操作主要以备课、课件制作、讲课方式进行考核，音乐、体育、美术、科学、信息技术教师还需考察相应的专业能力水平。除了常规考察内容以外，音乐教师还需考察鼓号、管乐演奏、声乐等方面的技能，体育教师考察足球、田径、乒乓球等方面的技能，美术教师考察版画、泥塑、书画、电脑设计等方面的技能，科学教师考察管理常识和实验操作技能，信息技术教师考察网络常识、电脑设计、材料编辑、课件制作等技能。

3.准考证领取：2017年7月27日上午9:00至11:30到文山实验小学南校区党政办公室领取。

4.考前集中地点：文山实验小学南校区阶梯教室。

（四）综合成绩

进入实际操作程序的人员，综合成绩含面试及实际操作成绩，满分各100分。应试人员综合成绩=面试成绩×30%＋实际操作成绩×70%，设置合格成绩分数线，综合成绩达到60分及以上方能进入下一选调程序。

（五）确定拟选调人员

考试结束后，按照岗位公布考试综合成绩，学校根据各岗位的选调计划数，按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘，如综合成绩并列，无法确定人选的，按照实际操作成绩、面试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定的，由公开选调工作领导小组进行现场加试决定。综合成绩及拟选调情况于考试结束后在文山市政务网（三七之乡网）、文山实验小学南校区校内公示。

（六）体检与考核

1.体检必须在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市军供大厦4楼）进行审阅。

4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检，体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。

（七）公示

体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山市政务网（三七之乡网）公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。

（八）办理调动手续

公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。

五、其它事项

（一）成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的公开选调工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下，由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。