云南省中医医院2017年第一次编外招聘成绩公示

2017-06-28来源：云南省中医医院

云南省中医医院2017年第一次编制外招聘工作人员成绩公示（公示时间2017年6月27日-2017年7月5日）
云南省中医医院2017年第一次招聘编制外工作人员面试答辩已于2017年6月27日完成，现将综合成绩公示如下：
总序号	报考岗位	招聘岗位数	姓名	笔试成绩按50%折算	实际操作成绩按20%折算	面试成绩按30%折算	综合成绩	岗位排名	备注
1	功能科	1	王美娟	23	8.80	16.07	47.87	1	综合成绩未达到60分，不得参与该岗位的聘用
2	功能科	1	起燕芹	22	8.73	14.96	45.69	2	综合成绩未达到60分，不得参与该岗位的聘用
3	检验科	3	仇艳	29.5	15.87	26.06	71.42	1	因参加面试考核人数与招聘岗位数比例达不到2：1，招聘岗位数按比例减少为2个
4	检验科		田红梅	29.5	17.33	23.66	70.49	2
5	检验科		杨梅	30	15.00	17.74	62.74	3
6	检验科		曾定滔	31.5	16.53	0.00	48.03	4
7	检验科		杨洁	29.5	13.13	0.00	42.63	缺考
8	超声医学科	1	张艾	27.5	14.67	26.53	68.70	1
9	超声医学科	1	何金璐	24	15.80	23.83	63.63	2
10	放射科技师	2	吴江荣	27	16.87	27.30	71.17	1
11	放射科技师		王波	28	16.40	25.54	69.94	2
12	放射科技师		肖正卫	28	12.93	21.30	62.23	3
13	放射科技师		李红艳	27	14.67	20.23	61.90	4
14	放射科技师		罗川	31.5	9.27	0.00	40.77	缺考
15	制剂中心	1	李茜	22	8.73	29.64	60.37	1
16	制剂中心	1	杨嘉慧	23	8.80	25.89	57.69	2
17	护理岗位	15	车加艳	30.50	17.18	26.07	73.75	1	因参加面试考核人数与招聘岗位数比例达不到2：1，招聘岗位数按比例减少为14个
18	护理岗位		丁艳	29.00	16.83	27.78	73.61	2
19	护理岗位		徐会梅	32.00	16.91	24.63	73.54	3
20	护理岗位		刘娅	29.00	16.33	26.91	72.24	4
21	护理岗位		张海波	29.50	16.13	26.52	72.15	5
22	护理岗位		赵丽花	30.50	15.94	25.71	72.15	6
23	护理岗位		徐康七	30.00	16.24	25.71	71.95	7
24	护理岗位		徐俊梅	29.50	15.95	26.10	71.55	8
25	护理岗位		谭安琪	29.00	16.49	26.01	71.50	9
26	护理岗位		王优	30.00	15.92	25.20	71.12	10
27	护理岗位		张丽晶	29.00	15.82	26.28	71.10	11
28	护理岗位		韩和美	29.00	15.94	25.83	70.77	12
29	护理岗位		王仕娇	29.00	15.91	25.32	70.23	13
30	护理岗位		杨瑞艳	31.50	13.75	24.57	69.82	14
31	护理岗位		姬芊杉	31.50	13.67	24.12	69.29	15
32	护理岗位		叶颛顼	30.50	14.28	24.18	68.96	16
33	护理岗位		杨学灵	29.00	17.31	22.47	68.78	17
34	护理岗位		戚瑞	28.50	15.64	24.63	68.77	18
35	护理岗位		陈尧	30.50	13.64	23.73	67.87	19
36	护理岗位		柴娜	29.00	14.14	24.51	67.65	20
37	护理岗位		罗晓芳	29.50	13.47	24.51	67.48	21
38	护理岗位		朱艳燕	30.50	13.41	22.50	66.41	22
39	护理岗位		黄雅雯	28.50	13.40	24.30	66.20	23
40	护理岗位		缪玲	30.00	13.08	22.92	66.00	24
41	护理岗位		巫彩霞	29.50	13.83	22.38	65.71	25
42	护理岗位		尤瑞苹	29.00	13.22	22.08	64.30	26
43	护理岗位		张姣	29.00	13.17	21.57	63.74	27
44	护理岗位		张首媛	28.50	13.76	20.97	63.23	28
45	护理岗位		刘娟	31.50	15.51	0.00	47.01	缺考
46	护理岗位		王雨	30.00	16.73	0.00	46.73	缺考
47	护理岗位		杨有丽	32.50	13.47	0.00	45.97	缺考
48	护理岗位		王瑶	28.50	13.46	0.00	41.96	缺考
49	护理岗位		高廷翠	28.50	13.31	0.00	41.81	缺考
备注: 考生综合成绩计算方法和聘用原则 1.综合成绩计算方法：实际操作成绩按50%折算后计入、面试答辩成绩按50%折算后计入（面试成绩中实际操作成绩按20%折算、现场答辩成绩按30%折算） 2.聘用原则：在医院所提供面试考核人员名单范围及招聘岗位职数内，在体检合格后，按综合成绩由高分到低分聘用。若报考者的综合成绩一致，则按面试成绩高者聘用。若报考者的综合成绩未达到60分，不得参与该岗位的聘用; 如参加面试考核人数与招聘岗位数比例达不到2：1，招聘岗位数按比例减少。 3.公示期内如有异议，请向医院纪监审室反映。纪监审室电话：0871-63635744