根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的有关规定，根据《安顺市实验学校章程》和《安顺市民族中学、安顺市实验学校法人治理管理办法》，结合我校编制及岗位缺额情况，我校将面向社会公开招聘专业技术人员6名。为确保招聘工作的顺利完成，制定本简章。

一、组织领导

为加强公开招聘专业技术人员工作的领导和监督，成立学校公开招聘工作领导小组和纪律监察小组，具体工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息、考试程序、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘岗位

1．公开招聘初中数学教师1名、初中历史教师1名；

2．公开招聘小学语文教师1名、小学音乐（舞蹈专业）教师1名；

3.公开招聘幼儿教师2名。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：

国家全日制应往届专科及以上未就业毕业生，各岗位具体要求详见《安顺市实验学校2017年公开招聘专业技术人员岗位一览表》（见附件1）。

（二）报考条件：

1.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

2.具有良好的思想品德和职业道德;

3. 年龄在18岁（1999年6月30日及以前出生）至35周岁以下（1982年6月30日以后出生），身体健康;

4. 具有招聘岗位所需的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书。

（三）有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.受处分期限内或者曾受处分未被撤消处分的；

4.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的；

5.在岗在编机关、企事业单位人员。2014年以来已签约的特岗教师不能报考。

6.法律、法规规定的其他情形。

（六）聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，由本次招聘办公室在安顺市人力资源社会保障网、安顺市教育网和安顺市实验学校网上进行公示，公示时间为7天。

公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，报市教育局合同鉴证、市人力资源社会保障局备案。新聘用人员按规定实行试用（见习）期制度。试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，并报市人力资源和社会保障局备案。

六、纪律和监督

招聘工作由安顺市实验学校纪检监察室全程监督。

在招考聘用工作中，坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪相关工作人员给予纪律处分。

举报监督电话：安顺市教育局监察 0851—33355121

安顺市实验学校纪检监察室 0851—33336829

招聘咨询电话：安顺市实验学校办公室 0851—33336830

此方案报市教育局备案后实施。此方案解释权为安顺市实验学校。

1、 安顺市实验学校2017年公开招聘专业技术人员岗位一览表

2、 安顺市实验学校新进人员公开报名表聘报名表（报名考生自行下载报名表，并用a4纸打印，本人到报名现场签字确认）

安顺市实验学校公开招聘工作领导小组

2017年6月16日