为加强昌吉市便民警务站建设，经市委、市人民政府批准，决定面向社会招聘便民警务站警务辅助人员500名。
一、招聘对象和条件
本次招聘人数500名，其中公安系统在岗协警250名（女性50名）；退役士兵150名；其他人员100名（女性30名）。
（一）招聘对象
1.具有昌吉州户籍的退役士兵或配偶具有昌吉州户籍的退役士兵；
2.昌吉市公安系统在岗协警人员；
3.昌吉市户籍的其他人员。
下列人员不在此次公开招聘范围
1.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；
2.被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;
3.曾因违反公安机关管理规定，被解聘的;
4.立案审查尚未作出结论的；
5.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
6.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
7.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
8.法律、法规要求不得列入招聘范围的。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1982年5月31日至1999年5月31日期间出生），在协警岗位工作满10年的，年龄可放宽至45周岁及以下（即：1972年5月31日后出生）；
3.退役士兵、协警人员应具有高中（含技校）及以上学历，其他人员需具备大专及以上学历（具有国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历）；
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
5.符合招聘职位要求的其他条件。
涉及户籍、工作经历等时限要求的，截止日期以2017年5月31日为准。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2017年6月4日-6月8日（早上10:00至下午20:00）；
2.报名方式：现场报名、资格审查、缴费；
3.报名要求：符合招聘简章规定的人员，需携带《昌吉市便民警务站警务辅助人员招聘报名表》（www.cjs.gov.cn昌吉市政府网下载），本人身份证、户口本、毕业证等要求的证件（所有证件的原件及复印件），及近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名；
公安系统协警人员需提供昌吉市公安局政工科出具的证明，工作满10年及以上的，还需提供工作年限证明；配偶具有昌吉州户籍的退役士兵需提供结婚证、配偶的户口本；退役士兵需提供退役证；
应聘人员须严格按照本简章及具体招聘职位条件要求报名，在后续的招聘环节中，发现不符合报名条件的，经核实后取消报名资格。每位应聘人员限报1个岗位，多报将取消报名资格。
4.报名地点：昌吉市人力资源和社会保障局便民警务站（昌吉市宁边西路47号，市内可乘1路、2路、4路、42路、40路、54路）
5.资格审查及缴费：经现场工作人员资格审查后，确定合格人员名单，同时缴纳报名考试费，报名费15元，考试费40元。
（二）体能测试
应聘人员需进行体能测试，体能测试合格者进入笔试环节。
1.领取体能测试通知书：2017年6月11日
2.体能测试时间：2017年6月12日至2017年6月14日
3.体能测试项目和标准由用人单位按照相关规定确定。
体能测试具体时间、地点及相关事宜由昌吉市公安局负责通知。
（三）笔试
1.发放笔试准考证：2017年6月17日
2.笔试时间：2017年6月18日（具体时间、地点见准考证）
3.笔试科目:《公共基础知识》，满分100分。采取汉语命题，
4．笔试加分：
（1）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族考生，笔试成绩加5分；
（2）在协警岗位上工作满10年及以上的，笔试成绩加5分。
同时符合上述两项条件的不累计加分。在招聘过程中，发现提供虚假加分证明的，取消报名考试资格。符合加分条件，因个人原因没有加分的，不再加分。
5.笔试成绩公布：笔试成绩及进入体检人员将通过昌吉市政府网（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服务微信订阅号（微信号：cjsrcfw2346257）统一公布。
(四)体检
根据笔试成绩由高分到低分，按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，发放体检通知书。同一职位应聘人员笔试成绩相同时，按体能测试成绩高低进入体检。体检项目和标准由用人单位按照相关规定确定。
应聘人员对体检结果有异议要求复检的，经批准，另行指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。
具体体检时间另行通知。
体检结果通过昌吉市政府网（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服务微信订阅号（微信号：cjsrcfw2346257）统一公布。
（五）考察
由市公安局负责具体考察工作。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就应聘人员报名提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的，则按笔试成绩由高分到低分在本职位应聘人员中依次递补。
（六）公示
通过昌吉市政府网（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服务微信订阅号（微信号：cjsrcfw2346257）统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示结果无异议后，由市公安局与应聘人员签订劳动合同，试用期六个月，试用期满考核不合格的，由市公安局与其解除劳动合同。
为聘用人员缴纳社保及住房公积金，工资待遇每月5400元左右（含五险一金中个人缴纳部分及维稳津贴），年度考核合格正常晋升工资，享受本单位精神文明奖、综合治理奖、绩效奖。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。
（八）岗前培训
岗前培训工作由市公安局具体组织实施。
本次招聘所有公告均通过昌吉市政府网（www.cjs.gov.cn）、昌吉市人才服务微信订阅号（微信号：cjsrcfw2346257）进行公布，所有事宜以此为准。
咨询电话：0994-2351120,0994-2367732；
昌吉市人力资源和社会保障局
二〇一七年六月三日