曲靖经济技术开发区高中合同制 实施方案

根据市委、市政府《关于加快教育改革发展建设区域教育中心的实施意见》（曲发〔2016〕45号）文件和经开区党政班子联席会议纪要2017年第9期精神，为全面提高曲靖经济技术开发区第一中学办学质量，提升办学品位，解决学校教师严重不足的问题，曲靖经济技术开发区管理委员会决定2017年面向社会公开招聘高中合同制(编制外)教师6名，现将实施方案公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘范围及对象

2015年、2016年、2017年师范类院校优秀毕业生或在职的高中一线教师。

三、招聘计划

四、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，为人师表；关爱学生，具有良好的职业道德。

（二）参加招聘的人员必须是2015年、2016年、2017年师范类院校毕业生或年龄在30岁以下（1987年6月1日以后出生）的在曲靖市工作的在职高中一线教师，具有全日制大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。

五、待遇

（一）经济待遇：参照曲靖经济技术开发区区域内在职在编同级同类别教师管理，实行同工同酬。

（二）社会保险：按照国家相关规定缴纳“五险一金”。

六、组织领导

（一）成立曲靖经济技术开发区高中合同制 领导小组：

组长：罗中山经开区管委会副主任

副组长：张文辉经开区组织部部长

陈利荣经开区社会事业局局长

成员：张勇经开区党工委委员、地方事务局局长

张宏川经开区纪工委副书记、监察审计局局长

张红臣经开区管委会副调研员、党政办负责人

袁建华经开区财政局局长

段冬梅经开区党工委组织部副部长

周光兴经开区社会事业局副局长

孙剑波经开区公安分局副局长

（二）领导小组下设办公室在社会事业局，办公室主

任由周光兴兼任，办公室成员由经开区人力资源局、经开区纪工委、经开区社会事业局相关人员组成。

（三）领导小组下设“曲靖经济技术开发区高中合同制 资格审查组”、“曲靖经济技术开发区高中合同制 专家考核组”和“曲靖经济技术开发区高中合同制 面试组”。

1、资格审查组

组长：周光兴经开区社会事业局副局长

副组长：彭金建经开区社会事业局教育科科长

吴建云经开区第一中学校长

成员：由经开区人力资源局、经开区纪工委、经开区社会事业局相关人员组成

2、专家考核组

组长：周光兴经开区社会事业局副局长

副组长：彭金建经开区社会事业局教育科科长

吴建云经开区第一中学校长

成员：聘请区域内和区域外5—7名相关学科骨干专家组成

3、面试组

组长：段冬梅经开区党工委组织部副部长

副组长：周光兴经开区社会事业局副局长

成员：抽调相关部门人员组成

七、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年6月6日—6月16日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名地点：经开区社会事业局一楼（西苑小区长兴路74号，联系电话：0874—3413188、3297288，联系人：赵老师）

3、报名所需材料及要求：

（1）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书原件及复印件、自荐书。

（2）报名需本人亲自办理，不接受代报、电话或其他方式的报名。

（二）资格审查

报名结束后，由资格审查组进行资格审查。资格审查时间另行通知。资格审查内容：报考教师毕业证、学位证、身份证、教师资格证、获奖证书复印件、自荐书。经审查符合条件的报名人员由领导小组办公室通知参加考核面试。

（三）考核和面试

1、考核时间：待资格审查后确定。考核地点：经开区第一中学。

2、根据报名情况，按不低于1:3的比例进行考核，若

某一岗位符合条件的报名人员少于3人，该岗位不组织考核，取消当年招聘。

3、考核面试总成绩100分，其中考核成绩占60%，面试成绩占40%。

4、考核：方式为现场抽取课题在规定时间内讲课、说课，讲课时间15分钟，说课时间10分钟；考核部分专家组打分占95%，学生打分占5%，两项打分形成考核成绩，考核成绩占总成绩的60%。考核成绩靠前者与实际招考人数按2:1的比例进入面试。

5、面试：由面试组在指定地点对进入面试的报考人员进行现场提问，时间15分钟，面试成绩占考核面试总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。

（四）确定对象

考核面试结束后，根据专家考核组、面试组打分汇总情况，报招聘领导小组审核，确定拟招聘人员。

（五）体检

经招聘领导小组审核确定的拟聘用人员，由曲靖经开区招聘领导小组办公室组织进行体检。

（六）考察

体检合格的拟聘用人员，由用人单位按要求对其进行考察，考察报告在规定时间内上报招聘领导小组。

（七）公示

考察结果在曲靖经开区网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理聘用手续

公示期满后，没有反映或反映的问题不影响招聘的，按有关规定办理聘用手续，试用期半年，试用期经考核合格，正式签订6年的劳动合同。

八、工作纪律

在报名、资格审查、考核面试、体检、考察等工作中，如有弄虚作假等舞弊行为的，一经查实，取消招聘资格；情节严重者按有关规定追究相关人员的责任。

曲靖经济技术开发区管委会

2017年6月5日