各县市区委、开发区工委组织部，高新区、昆嵛山保护区工委党群工作部，保税港区工委办公室，各县市区人力资源和社会保障局，市直有关部门，各有关企事业单位：
根据《山东省首席技师选拔管理办法》（鲁政办发〔2011〕63号）和《烟台市首席技师选拔管理办法》（烟办发〔2006〕5号）规定，今年省、市将分别组织山东省首席技师和烟台市首席技师评选活动。现就有关事宜通知如下：
一、选拔范围和申报条件
（一）山东省首席技师选拔范围和申报条件
我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员,符合条件的自由职业者也可参加,并具备以下条件：
1.热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会作出了重大贡献，在同行中享有很高声誉;
2.个人职业技能在国内同行业中处于领先、省内同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得中华技能大奖、全国技术能手、省市有突出贡献的技师、市首席技师、山东省技术能手等称号；或者为全国一、二类职业技能竞赛、省级一类职业技能竞赛前三名成绩获得者，省级二类职业技能竞赛第一名成绩获得者;
3.刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率。创造了同行业最高生产、销售记录;
4.在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献;
5.在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献;
6.发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。
选拔省首席技师，同等条件下优先从年轻的技师、高级技师中选拔。
（二）烟台市首席技师选拔范围和申报条件
我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，优先从省市有突出贡献的技师、技术能手中选拔。申报人必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会作出了重大贡献，在同行中享有很高声誉，并符合下列条件之一：
1.个人职业技能在省内同行业中处于领先水平、市内同行业中处于拔尖水平，属全市同行业技术权威;
2.近四年获得中华技能大奖、全国技术能手、市级以上（含市级）有突出贡献的技师或技术能手等称号；或者为全国一类技能竞赛前九名成绩获得者，全国二类、省级一类职业技能竞赛前六名成绩获得者，省级二类、市级一类职业技能竞赛前三名成绩获得者，市级二类职业技能竞赛第一名成绩获得者;
3.具有丰富的生产实践经验，在生产实践中创造性地解决了本行业、本工种关键性的操作技术和生产工艺难题，推动生产水平、产品质量和经济效益大幅度提高;
4.在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益。获得省以上技术发明一等奖前四位、二等奖前三位的人员；获得市级技术发明一等奖前两位的人员；取得一项发明专利或两项实用新型专利并已开发应用的第一发明人;
5.技艺高超，是某个领域的技术群体带头人，具有组织相近专业的技师进行技术攻关的能力;
6.刻苦钻研技术，诚心传授技艺，在培训和带动技术工人队伍发展上取得显著成绩;
7.其他有突出技术特长、重大工作成果，为经济发展做出重大贡献的技能人才。
二、推荐评选程序
县市区属企事业单位、其他经济社会组织或个人请将申报材料报送县市区人力资源社会保障部门审查、把关，经县市区人才工作领导小组审定后报市人力资源和社会保障局。市属、中央省属和其他外地驻烟企事业单位，以及其他经济社会组织请直接报送市人力资源和社会保障局。申报时间截止到7月13日。
申报人根据申报条件自愿选择申报省或市首席技师。市首席技师评审委员会首先从申报烟台市首席技师的人员中，评审出市首席技师人选30名左右；其次，从申报山东省首席技师和新评审的市首席技师人选中推荐省首席技师人选10名。经现场技能考查、公示后，报市人才工作领导小组审定。经市人才工作领导小组研究确定省首席技师推荐名单和烟台市首席技师名单后，分别报省首席技师选拔管理工作办公室和市政府命名。
三、申报材料
1.推荐报告1份（内容主要包括推荐工作情况、单位推荐意见，涉密人员要加以注明，推荐人选超过2人的要排序）。
2.《山东省首席技师申报表》或《烟台市首席技师申报表》一式3份（用A4纸印制）。
3.《山东省首席技师申报人员基本情况一览表》或《烟台市首席技师申报人员基本情况一览表》一式20份（用A3纸印制，附电子版）。
4.1000字左右的事迹材料1份（用A4纸印制，附电子版），如有音像材料可一并附上。
5.申报人员身份证复印件一式2份（用A4纸复印身份证正反面）。
6.申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料原件和复印件，原件经审验后退回。
7.材料档案袋正面填写申报人姓名、单位名称及所装材料名称及份数。
四、几点要求
（一）高度重视，加强组织领导。建立首席技师选拔管理制度是省、市各级党委政府落实科学人才观，贯彻党管人才原则，实施人才强省和强市战略的重要举措，是重视和关心技能人才特别是高技能人才队伍建设的具体措施。各级各有关部门要认真贯彻落实有关政策规定，把评选表彰活动向企业延伸，广泛深入地开展争当首席技师活动，鼓励更多的技能人才苦练技能、岗位成才，为全市经济社会发展提供充足的技能人才保障。
（二）严格把关，确保推荐质量。要按照省、市首席技师选拔管理办法规定的程序和要求，对申报资料认真审核，对申报人员的技能水平、岗位要求等情况仔细核实，广泛听取同行专家、基层群众的意见建议。要注重选拔生产一线的高技能人才，并结合开展各类技术比武、技能竞赛活动，确保将技能高超、作风优良、贡献突出的优秀高技能人才选拔推荐上来。
2012年山东省首席技师、烟台市首席技师推荐选拔工作有关文件、表格，请登陆烟台市人民政府网站（http://www.yantai.gov.cn，“公告公示”栏目）或烟台市人力资源和社会保障局网站(http://rshj.yantai.gov.cn,“通知公告”栏目)查询、下载。
烟台市委组织部人才工作办公室联系电话：6789705。
烟台市人力资源和社会保障局教育培训与职业能力建设科联系电话：6789556。
附件：1.山东省首席技师申报表
2.山东省首席技师申报人员基本情况一览表
3.山东省首席技师推荐人事迹材料格式
4.烟台市首席技师申报表
5.烟台市首席技师申报人员基本情况一览表
6.烟台市首席技师推荐人事迹材料格式
二○一二年六月十四日
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