2017年连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)赴高校招聘优秀人才公告

2017-05-25来源：连云港市人力资源和社会保障

连人社事招公告核[2017]49号

连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)隶属于连云港市政务服务管理办公室，是财政全额拨款事业单位。主要职能是贯彻落实公共资源交易相关法律、法规和政策，为公共资源交易活动提供交易场所、设施和服务;承担工程建设项目招投标、政府采购、土地使用权出让、医药采购、国有产权出让、排污权出(转)让等公共资源交易现场服务和管理工作;指导县(区)公共资源交易活动现场服务和管理工作; 承办市政府及主管部门交办的其他事项。因工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，面向社会公开招聘优秀高层次人才4名，现将有关公开招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

详见《连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)赴高校公开招聘优秀人才岗位表》( 附件1，以下简称《岗位表》 )。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

(二)具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

(三) 年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生)。

(四) 2017 届全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，且本科段为全日制普通高校本科 (以上所提学历含教育部留学服务中心认证的同等国外学历)。

(五)具备《岗位表》要求的其他资格条件。

(六)招聘岗位所需专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。

(七)有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2. 事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4. 有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、有关待遇

被聘用的人员纳入连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)全额拨款事业编制管理，并享受江苏省连云港市事业单位工资福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按顺序分两站进行：

第一站：四川大学、重庆大学

第二站：西安交通大学

所有岗位即日起开始报名，第一站现场资格复审结束后暂停报名，连云港市政务服务管理办公室将根据岗位报名情况，确定拟招聘人数并组织考试。经第一站招聘后未招满的岗位继续接受报名(如第一站招聘岗位人数招满，本次招聘结束)，第二站现场资格复审结束后暂停报名，连云港市政务服务管理办公室将根据岗位报名情况，确定拟招聘人数并组织考试。每站的拟招聘岗位情况和招聘后岗位空余情况将及时在连云港市政务服务管理办公室网站公布，请应聘人员及时关注。

五、报名事项

(一)报名方式

采取网络报名的方式(在资格复审当天的时段内同时接受现场报名)。应聘人员须发送《连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)赴高校公开招聘优秀人才报名表》(附件2)、本人身份证、各层次的学历、学位证书等相关证明材料的扫描件及近期一吋免冠电子照片至邮箱lygggzy109@163.com，邮件主题请注明：姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位+联系电话。邮件发送成功后，将于2天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)联系确认。

联系电话：0518-85868197。

(二)资格复审

1.时间及地点

第一站：6月 19 日(上午9:00-12:00)四川大学 (具体地点另行通知) ;6月 20 日(下午14:00-17:00)重庆大学 (具体地点另行通知) 。

第二站：6月 23 日(上午9:00-12:00)西安交通大学 (具体地点另行通知) 。

2.联系方式

联系人：李硕，联系电话：18905135505。

3.资格复审材料：

(1) 《连云港市公共资源交易中心(政府采购中心)赴高校公开招聘优秀人才报名表》(附件2，正反面打印);

(2)本人有效期内第二代身份证;

(3)近期同底免冠一吋彩色照片3张;

(4)各层次的学历和学位证书( 就业协议书、就业推荐表 );国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。

(三)开考比例

岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划(相关信息将在连云港市政务服务管理办公室网站公布)。

六、考试

(一)考试形式

考试采取面试的形式，由连云港市政务服务管理办公室负责组织实施。

(二)面试人选的确定

根据资格复审合格人数确定参加面试人选。

如果资格复审合格人数超过30人 (含30人) ，面试前加试笔试，笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位 1:7的比例确定参加面试人选 ;

如果资格复审合格人数少于 30人，所有资格复审合格人员直接进入面试。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试全部结束后，面试成绩经考场监督员审核后统一公布。面试时间、地点另行通知。

七、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市政务服务管理办公室组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 < 公务员录用体检通用标准(试行) > 及 < 公务员录用体检操作手册(试行) > 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由连云港市政务服务管理办公室负责组织对体检合格人员进行考察。

八、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市政务服务管理办公室网站公示 7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市政务服务管理办公室提出是否递补的意见。如递补，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

九、聘用

对公示无异议人员，由连云港市公共资源交易中心(政府采购中心) 按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

十、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)连云港市政务服务管理办公室将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员必须保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

(四)2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

十一、纪律、监督

连云港市政务服务管理办公室纪检组对本次招聘工作实施全程监督。