师宗县教育系统2017年
公开招聘研究生（教师）面试方案公告
为做好师宗县教育系统2017年公开招聘研究生（教师）面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）和《师宗县教育系统2017年公开招聘研究生（教师）实施方案》规定，结合师宗县实际，制定本面试方案。现公告如下：
一、面试工作原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由师宗县人力资源和社会保障局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组并下设办公室，负责此次面试的组织实施工作。
三、面试人员的确定
资格复审合格的报考人员全部进入面试。进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前三天向师宗县教育局提交本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃并按违反考录纪律处理，五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺而达不到招聘计划人数的岗位，按比例缩减或取消该岗位招聘计划，需调整面试比例或等额面试的报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后进行面试。岗位变动情况由师宗县人力资源和社会保障局在规定网站上公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
四、面试方式及内容
（一）面试方式：采用说课的方式进行，每位考生面试时间为20分钟，说课内容在面试前抽签决定，说课稿准备时间为60分钟。
（二）面试内容：师宗县现行普通高中教材内容（统一由师宗县教育局现场提供）。面试成绩总分为100分，其中专业能力所占分值不低于60%。面试成绩最低合格分数控制线为70分。
（三）面试试题的编制及要求
面试试题（说课内容）的编制须在县纪检监察部门的全程监督下由面试工作领导小组入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。
五、面试考官的组成
面试考官由面试工作领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1人。
六、面试时间及地点
时间：2017年6月2日下午3：00开始直到全部岗位面试结束。
地点：师宗县教师进修学校。
面试考官、工作人员必须于面试当天下午2:00前到达考点办公室；面试考生必须于面试当天下午2:30前到达候考室。
面试人员可通过规定网站查询有关面试事项的公告。
七、面试的实施
（一）面试设面试考场、候考室、候分室。
（二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
（六）参加面试的考生必须持本人身份证（户口迁移证或户口本）原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格且面试成绩为零分，该岗位面试工作照常进行，其后果由考生自负。
（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。
（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。
（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。
（十二）记时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。
（十三）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。
（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。
八、面试成绩计算方法
面试结束后考生面试成绩在规定网站上进行公示。
面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。
依据面试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟进入体检和考察人选。若出现面试成绩分数并列的，则由面试工作领导小组重新组织该岗位面试成绩并列的人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。
九、体检、考察及录（聘）用等有关事项，按在规定网站上公布的师宗县教育系统2017年公开招聘研究生（教师）公告执行。
十、纪律及监督
（一）本次面试由师宗县纪委、监察部门组成面试监督小组对面试进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。
（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由组织面试的部门向市招聘工作主管机关作出书面情况说明。
（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。
（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。
十一、本方案由人力资源和社会保障局、师宗县教育局负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：师宗县教育局：0874-5757163
监督电话：
师宗县纪委派出第五纪工委：0874-5759229
师宗县教育系统纪检监察室：0874-5753809
师宗县人力资源和社会保障局：0874-5768113
师宗县人力资源和社会保障局 师宗县教育局
2017年5月23日