2012年济宁市公开选拔部分县级领导干部公告

2012-06-15来源：济宁人事考试网

为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人视野，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定要求，结合济宁市领导班子建设实际和工作需要，经中共济宁市委研究决定，公开选拔部分县级领导干部。现将有关事项公告如下。

一、报考范围、职位及数额

根据工作需要，这次面向全省和全市公开选拔县级领导干部11名，其中正县级领导干部9名，副县级领导干部2名。具体报考范围、职位及数额是：

1、面向全省公开选拔正县级干部4名，副县级干部2名。

⑴市旅游局局长1名

⑵市金融工作办公室主任1名

⑶市社会科学界联合会主席1名

⑷市外国专家局局长1名

⑸团市委副书记2名（其中，女干部1名）

2、面向全市公开选拔正县级干部5名。

⑴市委党校副校长1名

⑵市住房公积金管理中心主任1名

⑶济宁广播电视台台长1名

⑷市妇女儿童医院（市妇幼保健院）院长1名

⑸市精神病防治院院长1名

二、资格条件

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，其中报考公务员岗位的还应符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。

1、具有履行职责所需要的马克思主义理论水平；忠实实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民；认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓创新能力，工作实绩比较突出；坚持民主集中制原则，有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。

2、报考正县级职位：党政群机关、事业单位中，应是现任正县级干部或任职满2年的副县级干部；市委和市国资委管理领导班子的国有及国有控股企业中，应是现任领导班子正职或任领导班子副职2年以上的干部。

报考团市委副书记职位：党政群机关、事业单位中，应是担任正科级职务1年以上或副科级职务4年以上的干部；市委和市国资委管理领导班子的国有及国有控股企业中，应是担任中层正职1年以上或任中层副职4年以上的干部。

济宁市外报考的为参照上述范围中符合条件的干部。

任职时间计算截止到2012年6月30日。

3、报考正县级职位应具有大学以上学历，年龄在50岁以下（1961年7月1日以后出生）。

报考团市委副书记职位应具有全日制研究生学历，且具有硕士或博士学位，年龄在30岁以下（1981年7月1日以后出生）。

4、具有报考相关领导职位所必备的专业知识和工作能力。具体条件如下：

市旅游局局长：熟悉国家有关旅游产业政策、法律法规和工作业务，具有分管或从事旅游管理等相关工作经历。

市金融工作办公室主任：全日制大学本科以上学历及学士以上学位，财政、金融、证券投资等相关专业，熟悉国家有关金融工作、资本市场管理的政策和法律法规，有财政、金融、证券等相关工作经历。

市社会科学界联合会主席：全日制大学本科以上学历及学士以上学位，熟悉社会科学理论研究、社科普及等工作，具有一定社科研究成果，有较强的科研组织管理能力。

市外国专家局局长：全日制大学本科以上学历及学士以上学位，熟悉国外智力引进政策、相关法律法规和国际智力资源流动规律，有一定的外语水平，具有人才引进和管理工作经验。

市委党校副校长：中共党员，具有较高的理论政策水平，有较强的语言文字表达、组织管理和教学科研能力，具有党务或行政管理等相关工作经历。

市住房公积金管理中心主任：财经类及相关专业，有财务管理工作经历，熟悉住房公积金管理方面的政策法规，有较强的组织领导和行政管理能力。

济宁广播电视台台长：中共党员，新闻传播、广播电视等相关专业，熟悉国家宣传政策，有较强的政治敏锐性和较高的理论政策水平，了解传媒特点和新闻传播规律，具有从事宣传文化、广播电视管理经营等相关工作经历。

市妇女儿童医院（市妇幼保健院）院长：医学、卫生管理类相关专业，熟悉医疗卫生管理政策法规，有较强的组织领导和综合管理能力，具有5年以上医疗卫生单位工作经历，有医院管理工作经验。

市精神病防治院院长：医学、卫生管理类相关专业，熟悉医疗卫生管理政策法规，有较强的综合管理和学术科研能力，具有5年以上神经、精神医疗等相关工作经历，有医院管理工作经验。

团市委副书记：中共党员，热爱共青团和青少年工作，具有一定的青年工作理论政策水平，组织协调、开拓创新能力强。

5、身体健康。

6、有下列情形之一者不得报考：正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；处于党纪、政纪处分规定的提拔限制期内的；受过司法机关刑事处罚的；近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；违反计划生育政策的；其他不适宜报考的。

三、方法步骤

1、组织报名。采取现场报名或来函报名的方式组织报名，每人限报一个职位。市公选办设立现场报名点，济宁市内报名人员，采取现场报名的方式报名；济宁市外报名人员，可以到报名点现场报名，也可以通过邮寄相关资料来函报名。报名时，需提供：①《济宁市公开选拔县级领导干部报名登记表》书面一式两份，同时附电子版。《报名登记表》从指定网站下载，贴近期1寸免冠同版正面照片，干部所在单位党委（党组）和主管部门党委（党组）核实并签署意见。②本人身份证、学历和学位证书、任现职的任免文件及任现职级的任免文件，上述材料复印件各2份。③近期1寸免冠同版正面照片2张。现场报名的，同时将《报名登记表》及上述有关材料原件交工作人员审核。来函报名的，应于报名截止日期之前，先将《报名登记表》传真至济宁市公选办，同时邮寄报名材料；领取准考证时，将有关材料原件交工作人员审核。

2、资格审查。市公选办按照报考的标准条件及有关要求，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的，发放准考证。考生凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。经资格审查合格参加笔试的人数与公选干部数量的比例一般不低于10:1。

资格审查贯穿考选全过程，如发现弄虚作假者，取消考选资格，并追究有关人员责任。

3、笔试。笔试主要测试报考人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，注重对能力的测试，特别是运用理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。根据笔试成绩，按选拔数量1:10的比例，从高分到低分依次确定进入履历业绩评价范围人选。

4、履历业绩评价。进入履历业绩评价范围的人选按照要求提供相关资料，市公选办组织进行履历业绩评价。

按笔试、履历业绩评价分别占60%、40%的比例计算成绩，按选拔数量1:5的比例，确定每个职位进入面试和领导干部能力测试范围人员。

5、面试和领导能力测试。面试按职位分别组织进行，主要测试应试人员在领导能力素质等方面对考选职位的适应程度，重点测试其理解分析问题的能力、决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。领导干部能力测试采用人机对话方式进行。

按照笔试、履历业绩评价、面试、领导能力测试成绩分别占30%、20%、40%、10%的比例计算综合成绩，由高分到低分按1:3的比例确定每个职位的考察人选。

6、考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、履历业绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等，注重考察干部德的表现情况。

7、体检。根据有关规定和要求，组织进入考察范围人选到指定医院进行体检。

8、研究任用。济宁市委常委会议研究决定拟任用人选。有关职位如经研究无合适人选的，该职位可空缺。对拟任用人选进行任前公示，未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按原职级另行安排工作。对本市进入考察范围未任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。

根据公开选拔工作的进程，相关名单和成绩通过网站和新闻媒体适时公布。

四、有关事项

1、报名时间：2012年6月15日至26日（来函报名的，以邮戳日期为准）。

2、笔试、面试、领导干部能力测试时间、地点另行通知。

3、访问网址：

济宁党建网（http://www.jnswzzb.gov.cn）

济宁市人事考试信息网（http://www.rsks.jnrsj-sd.gov.cn）

4、现场报名地点：济宁市公选办（济宁市委办公楼5楼西）。

来函报名邮寄地址：济宁市红星中路15号济宁市委组织部干部科，邮政编码：272045，请在信封上注明“报名材料”字样。

联系电话：0537—2967169（传真），2967003。

电子邮箱：jininggxb@163.com。

本公告由济宁市公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。