2017年度德钦县招聘村（社区）公益性岗位

工作人员公告

为进一步充实基层工作力量，积极探索招聘公益性岗位工作人员到村（社区）工作，根据《关于认真做好招聘村（社区）公益性岗位工作人员的通知》（迪组通[2017]27号）文件精神，决定对我县村（社区）招聘公益性岗位工作人员实行统一考试，公开招聘。经招聘领导小组研究，现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会,公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

二、招聘计划及岗位分配

根据《关于认真做好招聘村（社区）公益性岗位工作人员的通知》（迪组通[2017]27号），拟招聘村（社区）公益性岗位工作人员46名，原则上确保每个村（社区）至少有1名符合公益性岗位就业条件的工作人员。（具体岗位详见附表）

三、岗位补贴及工作职责

（一）岗位补贴：报考人员一经聘用，每人每月补贴3000元（含五险及大病保险）。

（二）工作职责：本次招聘的村（社区）公益性岗位工作人员主要承担村（社区）文书岗位职责，并开展相关服务工作。各乡镇、村（社区）可根据实际工作需要定岗定责。

（三）教育管理：本次招聘的村（社区）公益性岗位人员按照公益性岗位管理模式管理，由人社部门以委托协议的方式交由乡镇党委代管，乡镇党委与就业者签订相应期限劳动合同，劳动合同年限最长不超过3年。组织、人社、民政等部门负责对招录的公益性岗位人员统一进行岗前培训；乡镇党委负责公益性岗位人员的考核、日常考勤、社会保险接续、发放工资等具体管理事务。人社部门负责监督管理。招聘的公益性岗位人员劳动合同期内如发生劳动争议，按《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》及有关法规、政策执行。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象：有劳动能力和就业愿望，未就业的普通高等学校毕业的大专及以上学历人员。

（二）报考条件：

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感；

2、热爱本职工作，吃苦耐劳，善于做群众工作，具有一定的沟通表达能力和应变能力并具备良好的团队合作精神，服从组织安排；

3、具备一定的文字功底和计算机操作能力；

4、身体健康，年龄要求在18-35周岁（1982年4月-1999年4月出生），以户口簿或身份证为准；

5、户籍要求：具有报考岗位所在乡镇户籍（见岗位表）。以报名时户口簿户籍所在地为准。

五、有下列情况之一者不得参加报考：

1、在读的高校学生；

2、现役军人；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4、曾在2014-2017年内人力资源和社会保障部门组织的任何考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

5、享受公益性岗位补贴满3年的人员；

6、不符合报名条件的其他人员。

六、报名事宜

（一）报名所需材料：考生报名时必须携带本人毕业证原件、户口簿原件、第二代居民身份证原件、近期（6个月内）免冠1寸彩色照片2张（照片背面须注明姓名及身份证号码）。考生的学历证书由教育局负责审核，身份证或户口簿由公安局负责审核。

考生报名时需同时提供以上所有材料，否则将不予报名。

（二）报名岗位：以乡镇为报考岗位报名，具体分配按照笔试和面试总成绩从高分到低分依次选择服务村（社区）。

（三）报名方式：考生可以现场报名，也可以委托他人报名，但必须持有报名所需材料，否则不予办理报名手续。报名人员提交的报名材料应当真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。

（四）报名地点：德钦县人力资源和社会保障局办公楼4楼小会议室。

（五）报名时间： 2017年4月17日— 4月18日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，报名截止时间过后，一律不予办理报名手续。

（六）考试费用：根据《云南省物价局、财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费及有关问题的通知》（云发改收费﹝2011﹞15号）规定，考生报名时须缴纳50元笔试考务费。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免考试费用,免报名费用人员在报名时需提交相关证明材料。

证明材料包括：1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)；

2、农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);

因考生原因届时不参加考试的，一律不予退费。

（七）报名人员必须在规定时间内报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生凭准考证、有效身份证（有效身份证包括在有效期内的第二代身份证原件、带照片并加盖派出所公章的户籍证明、在有效期内的临时身份证）参加考试。

考生在2017年 4月24日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，期间到德钦县人力资源和社会保障局下属就业局领取准考证。（考生《准考证》必须由本人亲自领取，不得代领，由考务人员当场核对考生信息后方可领取。）

（八）报名监督和咨询电话：0887-8412403

七、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。

（一）笔试：

1、本次考试不设开考比例；

2、笔试考试内容以考察公共基础知识和职业能力测试为主，不统一指定考试用书。笔试试题为标准化试题（即客观题），以百分制计算。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训;

3、笔试考试时间定于2017年4月25日（星期二）上午9∶00—11∶00。考生参加考试时必须携带准考证、有效身份证原件，考试地点详见《准考证》;

（二）面试：

1、同一岗位招聘人数与面试人数达到或超过1:2比例的，按笔试成绩从高分到低分，以1:2比例进入面试。若进入面试的最后一名并列，一并列为面试人员；

2、同一岗位招聘人数与面试人数比例低于1:2的，直接进入面试；

3、面试内容以考察综合素质为主；

4、面试人员自行放弃面试资格的，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补（放弃面试人员必须在面试前向县人力资源和社会保障局提交放弃面试书面申请及身份证复印件）；

5、面试时间：2017年4月27日上午7:30开始，地点另行通知。

八、体检及招聘

(一)考试成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的方法计算总成绩。根据招聘岗位数，按考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员，若在确定体检人员时最后一名考试总成绩并列，按笔试成绩高者优先招聘；若笔试成绩也相同，由招聘领导小组研究决定临时招聘办法。

（二）体检合格者即为拟招聘人员，若出现体检不合格或非因特殊情况不能按时参加体检的取消招聘资格，以报考该岗位的考试总成绩从高分到低分依次递补，递满为止。

（三）招聘过程在监督组监督下进行张榜公布：笔试成绩公布第一榜；进入面试人员公布第二榜；面试成绩及进入体检人员公布第三榜；拟聘用人员公布第四榜。经考试、考核和体检合格的人员，公示无异议的，经岗前培训合格后，办理招聘手续。根据报考岗位，按总成绩从高分到低分依次选择服务村（社区），并按公益性岗位管理办法签订聘用合同。

（四）村（社区）公益性岗位招聘考试每3年组织一次，聘用期内因公务员、事业单位等招录或其他原因解除聘用的，在3年内根据考试成绩从高到低依次递补。如无法递补的，由招考领导小组研究决定临时递补办法。

九、招聘纪律

(一)考生在填写《报名登记表》时，应认真填写与本人联系的具体方式，人力资源和社会保障部门在通知考生笔试、体检及其它事宜时，如与考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招聘资格。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，监督组由人大、政协、纪检监察等部门组成，同时广泛接受社会各界监督；招聘工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，追究有关领导和当事人责任；对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查实取消考试、招聘资格。对在招聘过程中无理取闹、妨碍招聘工作、扰乱招聘秩序的考生根据有关规定从严处理。

（三）本公告由德钦县人力资源和社会保障局负责解释。发布之日起可以通过以下网站查询:

德钦县政府信息公开门户网站 : (www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

附件：2017年德钦县招聘村（社区）公益性岗位人员岗位表

德钦县招聘领导小组办公室

2017年4月13日

2017年德钦县招聘村（社区）公益性岗位工作人员岗位表.xls