所属机构：广州分行
工作地区：广州
截止日期：2017-06-30
职位1：支行负责人
招聘人数：5
工作职责：
（1）规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（2）统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
（3）主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
（1）认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
（2）40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历，具有10年及以上银行业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；
（3）熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
（5）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强；具备良好的职业道德及风险识别能力。
职位2：公司业务高级客户经理
招聘人数：10
工作职责：
（1）制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
（2）收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
（3）参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
（1）认同民生银行企业文化，无不良从业记录；
（2）40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行公司业务工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；
（3）熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行公司信贷业务流程；
（4）具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；
（5）具有一定的文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
职位3：私人银行投资顾问
招聘人数：5
工作职责：
（1）负责为贵宾客户提供全方位金融服务，完成贵宾客户的拓展、维护与提升工作；
（2）上报、运作、管理相关定制化投融资产品，组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估；
（3）负责搜集相关行业及最新市场信息，并在行内组织专业培训。
任职要求：
（1）认同民生银行企业文化，无不良从业记录；
（2）40周岁（含）以下，具有全日制研究生以上学历（3年及以上相关工作经验的可放宽至本科），经济、金融、财会、法律等相关专业毕业，拥有cpa、cfa或证券从业资格、基金从业资格者优先；
（3）在商业银行投行部、证券公司结构融资部、信托公司、私募股权基金等金融机构工作两年以上，熟悉资本市场相关政策，有过非标类项目实操经验的优先；
（4）具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；有较强的责任心，具备较高组织推动和沟通协调能力，市场意识敏感，拥有良好的学习能力和团队合作意识。
职位4：投资银行项目经理（发债业务方向）
招聘人数：2
工作职责：
（1）牵头或辅助负责交易商协会品种承揽、承做工作，协调总行进行该类品种的承销或联席主承销工作，并负责项目的后续管理工作；
（2）根据客户需求进行融资方案设计，跟进项目，组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构等工作，督促保障各项工作的顺利实施，与监管机关沟通并推进项目审核进度；
（3）参与证监会主管的公司债、发改委主管的企业债等债券品种财务顾问业务；
（4）收集和分析相关信息、政策法规，密切跟踪市场最新发展动态，提出开展相关债券业务的建议；
（5）部门负责人交代的其他工作。
任职要求：
（1）认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
（2）40周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、法律及相关专业，全日制大学本科及以上学历；
（3）全程参与过2个以上债券发行承销项目，具有律师、会计师、信用评级或投行业务等相关工作经验，具有注册会计师资格、律师资格优先考虑；
（4）具备有较强的沟通能力和组织协调能力，良好的分析、调研、方案设计能力；
（5）工作态度积极主动、严谨认真负责，能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，具备较强的团队合作意识。
职位5：投资银行项目经理
招聘人数：3
工作职责：
（1）协助分行经营机构开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
（2）组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估；
（3）负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地，组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
任职要求：
（1）认同民生银行企业文化，无不良从业记录；
（2）40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
（3）具有一定的信托公司从业经验，熟悉信托项目融资实务，能独立设计产品方案；或在证券公司从事资产管理或投资银行工作3年以上，有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验，对银证合作有深入了解。
（4）勤奋好学，善钻研，能在压力下工作，有较好的写作能力和讲演能力。
职位6：行业金融部负责人
招聘人数：3
工作职责：
（1）主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施，完成分行下达年度任务；
（2）统筹实施本部门公司业务营销，拓展对公客户；
（3）参与重点客户营销，发展重点企业客户；
（4）主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门关键人才。
任职要求：
（1）认同民生银行的企业文化，无不良从业记录；
（2）40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历，具有10年及以上银行公司业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件；
（3）掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品；
（4）具有营销战略规划策划和组织的能力，较强的产品组合和创新能力；
（5）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强；具备良好的职业道德及风险识别能力。