因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：
岗位一：房地产管理处公用房与土地管理科行政管理1人
岗位职责：
1、公用房有偿使用测算工作;
2、公用房管理相关工作;
3、科室内其他日常工作。
岗位要求：
具备良好的政治和业务素质;具有较强计算机能力者优先;具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;富有团队合作意识，服从工作安排。
岗位二：招标办公室行政管理1人
岗位职责：
1、招标办网站建设与维护;
2、招标信息管理系统、电子招投标系统的调研，协助完成建设，承担系统的日常维护工作;
3、协助完成招标采购有关工作;
4、其他日常管理工作。
岗位要求：
具备良好的政治和业务素质，具有计算机、软件工程、信息管理或其他相关专业硕士研究生及以上学历。
岗位三：财务处财务管理2人
岗位职责：
1、预决算报表编报及文字说明撰写和结算工作;
2、财政专项经费的管理工作。
岗位要求：
1、具有良好的语言、文字表达能力和沟通技巧;
2、具备良好的政治和业务素质，具有高度的责任感与团队合作精神;
3、具有强烈的敬业精神和良好的职业道德。
岗位四：审计处行政管理1人
岗位职责：
1、审核复核基建修缮工程项目的估算、概算、预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算等;
2、审核复核基建修缮工程招标阶段、施工阶段全过程造价控制审计文件;
3、负责组织协调参与工程项目的跟踪审计工作。
岗位要求：
1、具备良好的政治和业务素质，热爱审计工作，身心健康，具有较强的事业心、责任感和服务意识，良好的团队合作和奉献精神;
2、土木工程、工程造价管理相关专业优先;
3、熟练运用计算机软件，具有较强的组织管理和协调沟通能力，较强的文字表达能力;
4、具有全国注册造价工程师职业资格证书。
岗位五：档案馆、校史博物馆档案编研1人
岗位职责：
1、负责档案编研、校史研究与教育。
2、负责征集史料，制作展览等。
3、协助并参与其他档案工作。
4、遵纪守法，诚实可信，具有团队合作精神和服务意识，
5、工作认真负责服从领导安排。
岗位要求：
具备良好的政治和业务素质;历史学、档案学专业毕业;中共党员，身体健康。
岗位六：南京大学医院检验师1人
岗位职责：
1、在科主任以及上级检验师的指导下，开展临床检验工作;
2、认真执行各项规章制度和临床检验项目标准操作规程及检验仪器标准操作、维护规程，防止差错事故的发生;
3、参与校医院的门诊抽血，以及采样后的各项实验室检查项目;
4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，保证检验结果的准确性;
5、负责提供临床基础检验，临床生化学检验，临床免疫学检验等专业的检测报告;
6、对开展的临床检验项目进行室内质量控制。建立质控图，失控时及时分析原因，保证检验结果准确性;
7、了解仪器的性能，做好仪器的校正、使用，负责仪器设备的维护保养，出现问题及时上报科主任;
8、负责实验室各项环境指标的记录填写，注重生物安全，严控院内感染，妥善处理医疗废弃物;
9、不断学习新知识、新技术，撰写相关专业论文;
10、服从医院安排，完成院领导、科主任交给的其他工作。
岗位要求：
具备良好的政治和业务素质;有本专业工作经历，已取得相应资格证者优先考虑。
岗位七：南京大学医院内科医师1人
岗位职责：
1、在科主任领导下和上级医师指导下，承担医院门诊、住院和急诊的临床医疗及出诊等工作;
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，按要求书写病历、处方和各种医疗文件;
3、负责对病员进行病史采集、体格检查、初步诊断和治疗工作，遇急、危重病人应积极抢救，疑难问题及时向上级医师汇报，严防差错事故发生;
4、遇突发公共卫生事件及法定传染病时，按规定及时报告并填报传染病疫报卡，防止漏报，并做好病人的处置和消毒隔离工作;
5、认真学习国内外的医学科学新知识、新技术，提高业务水平，积极参加院内外的各种业务培训，完成规定的继续教育学分。做好临床经验积累，及时总结，积极发表学术论文;
6、参与健康体检、保健宣传、咨询及医院中心工作;
7、服从安排，完成科主任交给的其他工作。
岗位要求：
具备良好的政治和业务素质;有本专业工作经历，已取得相应资格证者优先考虑。
以上岗位招聘对象：
应届毕业生或具有相关工作经历的人员，年龄原则上在30周岁以下，具有高水平大学硕士研究生及以上学历(须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学)。
本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员;聘期三年;在南京市参加社会保险;按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件。
请有意应聘者登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名。报名截止时间：2017年4月20日。注：每位应聘者同一时间只能应聘三个岗位。
各岗位具体请联系相关院系和老师。如有系统问题请咨询89680253，联系人：王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn。
南京大学人力资源处
2017年4月5日