面试考核具体分为思想政治与学习经历考查、专业面试和外语听说能力考核三个部分，其中外语听说能力考核放在专业面试中、与专业面试结合进行。

(1)思想政治与学习经历考查

由复试小组进行思想政治与学习经历考查。本项只考查是否合格通过，不作量化计分。

(2)专业面试

主要考核考生的专业基础理论知识、专业治学态度、科学研究能力、创新进取意识、解决实际问题能力、综合分析能力、举止表达礼仪等。面试中由复试小组每位成员对每名考生现场打分并给出评语，填写复试综合面试考核成绩表。面试过程中由复试录取工作小组秘书对每位考生的作答情况进行现场记录，并安排专人现场录音、录像。每名考生专业面试时间不少于10分钟。

(3)外语听说能力考核

通过对话形式进行测试，主要考核考生外语会话、理解、专业交流等能力。每名考生接受英语听力口语测试的时间不少于4分钟。