是否应该为我们村官建立一些长效机制（详细的），这样好让我们可以安心的在农村工作，两年或是三年都没关系，让我们看到希望，我们的心才能安顿下来，才能更好的为农民服务，毕竟我们付出的是我们的青春。我们签了合同后就不能考公务员或是其他，这让我们陷入了两难的境地，是离开去找出路，还是继续留下来。但留下来干满三年后如果我们还是什么也得不到，到时我们又该怎么办？现在我看到很多论坛上都有人说出了想走的念头，其实我们都有过这种想法。现在真的是很矛盾了，走嘛，又不甘心，因为自己还没有干出点事情来，现在走的话觉得对不起自己。不走嘛，我们的将来有没有什么保障，我们奉献了自己的青春最后能换来什么？谁都不知道。哎。。。。

谁能帮我们反应一下我们的无奈？

回复：建议大家把意见和建议都采用信访的形式直接投递到省委组织部、省人力资源和社会保障厅甚至中央组织部、国务院办公厅、人力资源和社会保障部，只有这样才可能有实质作用。