贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。

　　根据我行县域机构发展的需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位及人数

　　招聘岗位：柜员等岗位，新员工入行初期须在支行岗位工作满两年。

　　招聘人数：若干。

　　（二）工作地点：贵阳、遵义、六盘水、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔西南、黔东南地区的贵州银行分支机构，具体工作地点如下：

　　贵阳地区：贵阳市、修文县、开阳县

　　遵义地区：赤水市、习水县、桐梓县、凤岗县、余庆县、绥阳县

　　六盘水地区：钟山区、水城县、六枝特区、盘县

　　安顺地区：城区、普定县、镇宁县、紫云县、关岭县

　　铜仁地区：城区、万山特区、松桃县、德江县、玉屏县、沿河县、思南县、石阡县、江口县、印江县

　　毕节地区：城区、金沙县、纳雍县、大方县、赫章县

　　黔南地区：福泉县、惠水县、独山县、贵定县、荔波县、龙里县、罗甸县、平塘县、三都县、瓮安县、长顺县

　　黔西南地区：黔西南所辖县域机构，具体工作地点须服从分行分配。

　　黔东南地区：榕江县、丹寨县、天柱县、岑巩县、台江县、黄平县、雷山县、锦屏县、三穗县、从江县、施秉县、黎平县、镇远县、麻江县、剑河县

　　（三）招聘条件

　　1.国内院校2015、2016、2017年应、往届本科及以上学历毕业生。需在2017年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证。

　　2.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、学位，在2015年1月至2017年7月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　3.需求专业主要以经济、金融、管理、计算机专业为主。

　　4.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

　　5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　6.招聘对象的户籍地原则上为机构所在地，本地生源优先。

　　二、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检、岗前培训、考核和录用等环节。

　　（一）报名：本次招聘采取网上报名，不接受其他形式的报名。

　　应聘人员请登陆贵州银行官方网站（www.bgzchina.com）→“诚聘英才”→“校园招聘”专区查询相关信息，注册后方可进行在线报名。每位应聘人员可填写2个地区志愿（每一个地区志愿可选择两个工作地点）。志愿顺序非常重要，请应聘人员慎重选择。报名系统将于2017年3月13日上午8:30开放。

　　报名时间：2017年3月13日8:30-18:00截止。

　　职位信息中需求人数“1”表示若干。

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　（三）缴费。初选通过人员需自行支付110元/人的考试费用，参加我行统一组织的考试。简历审核通过的考生需于3月15日缴纳考试费用，逾期视同放弃参考，支付方式另行通知。

　　（四）笔试。笔试于2017年3月18日举行，具体时间及考试地点以准考证为准。

　　（五）面试。面试预计于3月下旬举行，具体时间以通知为准。

　　（六）岗前培训。面试通过人员将于4月中旬开展体检和岗前培训，具体时间以通知为准。

　　（七）考核和录用。培训结束后，我行将择优录用经考核合格的应聘者，并与之签订劳动合同。

　　三、注意事项

　　（一）应聘人员请务必认真详细填报个人资料，确保所填信息的真实无误，以便我行进行报名资格审查。

　　（二）报名截止后，有关缴费、笔试、面试、体检、岗前培训的具体安排及招聘的相关信息，我行将通过招聘系统和短信进行通知，请应聘人员及时登录招聘系统后，在“最新消息”处查看相关信息。

　　（三）为便于联系，请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码，并保持通讯畅通。

　　（四）招聘期间，我行不会举办任何性质的培训班。除收取110元/人考试费外，不收取任何其他费用，请考生谨防上当受骗。

　　（五）咨询电话：0851-86987431,86207772