考试采取面试(部分岗位含专业技能测试)和笔试两种方式进行。各岗位成功报名人数若超过20人，考生须先参加初试，按初试成绩由高分到低分的顺序和该岗位招录人数1:20的比例入围面试(末位同分则一并进入面试);岗位成功报名人员若未超过(含)20人，考生直接进入面试。

(一)初试

初试委托专业考试机构进行，主要测试考生的演讲能力。初试时间初定为3月26日(周日)，具体考试时间、地点等事项，考生可于3月22日登陆镇江市教育信息网进行查看。考生须于3月23日—24日到镇江市人事考试考工网(http：//www.zjrsks.com.cn)凭身份证下载、打印初试通知单。初试成绩次日在镇江教育信息网公告，并公布入围面试人员名单。初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。

(二)面试

教师岗位面试采用模拟教学和答辩(体育、音乐教师岗位还需进行专业技能测试，详见《岗位表》)等方式进行，主要测试岗位所需的综合能力和专业水平;校医岗位采取专业面试方式，主要测试岗位所需的专业水平和业务能力。

面试成绩当场通知考生。面试采取百分制(含专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的40%)，按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入笔试人选(末位同分则一并进入)。面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。

面试时间初定为2017年4月9日(星期日)。面试成绩和入围资格复审的人员名单在面试结束后3个工作日内在镇江教育信息网公布。

镇江市教育局2017年集中招聘教职工公告(镇人社事招公告(2017)5号)