朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行，最早成立于1984年。经过多年的持续努力和稳健发展，朝阳银行已经成为朝阳地区规模最大、效益最好、影响力最强的商业银行。为满足未来业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀各类英才加盟。

　　一、招聘人数及岗位

　　二、基本条件

　　（一）身体健康，五官端正，遵纪守法，诚实笃信，具有良好的职业操守，无不良从业记录；

　　（二）具备招聘岗位所要求的具体条件；

　　（三）熟悉沈阳当地金融市场环境。

　　三、具体条件

　　（一）分行副行长任职条件

　　1、年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历；

　　2、具有8年以上银行工作经历，3年以上银行同类职级或下一职级任职经历；

　　3、具有较强的业务操作能力、营销能力、经营决策能力和风险控制能力；

　　4、熟悉银行经营管理，熟悉国家、地区银行业相关法律法规及行业政策，熟悉银行业务，善于管理团队，具有一定的客户资源；

　　5、专业能力突出者可适当放宽条件。

　　（二）个人业务部公务卡中心总经理任职条件

　　1、年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历；

　　2、具有8年以上银行工作经历，5年以上银行卡业务管理经验；

　　3、熟悉商业银行银行卡业务运作流程、银行卡业务法律法规及监管规定；

　　4、具备优秀的银行卡产品创新能力及营销规划能力；较强的决策能力、组织推动能力及团队领导能力；

　　5、专业能力突出者可适当放宽条件。

　　（三）个人业务部公务卡中心工作人员任职条件

　　1、年龄35周岁以下，具有本科及以上学历；

　　2、具有5年以上银行工作经历，3年以上银行卡业务工作经验；

　　3、熟悉商业银行银行卡业务运作流程、银行卡业务法律法规及监管规定；

　　4、具备一定的银行卡业务研发经验及较强的营销规划能力；

　　5、专业能力突出者可适当放宽条件。

　　（四）金融市场部沈阳营销中心总经理任职条件

　　1、45周岁以下，具有本科以上学历；

　　2、具有8年以上银行工作经历，3年以上金融市场业务工作经验；

　　3、具有债券交易、票据贴现、投行、同业等相关业务的操作和管理经验，具有一定的客户资源；

　　4、工作踏实认真、勤勉尽责、吃苦耐劳，学习能力强，文字表达能力、组织协调能力强，能及时妥善处理各种突发事件；

　　5、专业能力突出者可适当放宽条件。

　　（五）金融市场部沈阳营销中心工作人员任职条件

　　1、年龄35周岁以下，具有本科及以上学历；

　　2、具备2年以上金融同业业务经验，熟悉金融同业产品，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力；

　　3、熟悉银行风险管理政策及相关监管政策，具有良好的风险识别能力；

　　4、具备较强的敬业精神及抗压性，良好的组织协调和沟通表达能力，能够承担独立的业务指标；

　　5、专业能力突出者可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　应聘人员登录朝阳银行网站（http://www.cycb.com）进入“人才招聘”专栏，在招聘启事中下载《朝阳银行应聘报名表》，将报名表（电子版）填写完整后，连同本人身份证、户口薄（户主页和本人页）、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书、近期6寸生活照（非ps照）等相关资料的电子版打包通过电子邮件形式发送至cyyhsyzp2017@163.com，主题请标注：应聘人员姓名-应聘岗位-日期。报名时间截止到2017年3月6日。

　　（二）资格审查

　　根据招聘条件对应聘者进行资格初审，通过资格初审来确定面试人员名单。

　　（三）面试

　　组织进入面试环节人员进行半结构化面试，按面试成绩高低确定拟录取人员名单。

　　（四）复审

　　对拟录取人员进行学历认证、体检及政审，不合格人员按面试成绩由高到低依次递补。

　　五、注意事项

　　（一）本次招聘各环节的相关信息，将以手机短信方式通知应聘者，请应聘者随时保持手机畅通，如未收到短信通知，视为落选，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访；

　　（二）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。