四川托普学院2017年单独招生综合素质面试方案(普高类)

2017-03-02来源：四川托普学院

根据四川省教育厅、省教育考试委员会《关于做好2017年高等职业院校单独招生工作的通知》(川招考委〔2016〕80号)文件精神，按照《四川托普信息技术职业学院2017年高职单独招生方案》的总体要求，制定本综合素质面试方案。

一、面试对象

已经报名参加四川托普信息技术职业学院2017年单独招生考试并通过资格审查的所有普通高中类考生。

二、面试时间和地点

面试时间：2017年3月25日，13:00-18:00，各考生具体面试时间详见学院考务安排表或准考证。

面试地点：各考生具体面试地点详见学院考务安排表或准考证。

三、面试时限

每位考生面试时间为10分钟。

四、面试分值

面试总分值为：200分。

五、面试范围

主要考察考生的语言表达及沟通能力、逻辑思维及应变能力、分析与解决问题能力、职业倾向意愿、行为举止、心理素质等方面的素质。

(各专业可根据以上范围设置具体面试内容和问题。)

六、面试组织

1、面试考场设置

根据各专业报考人数分组设置面试考场，每个面试考场旁边设置一个候考室。

2、面试组人员产生

由3名专业教师、1名秘书和1名工作人员组成一个面试小组，负责一个考场的面试工作。

各单独招生专业所在系于3月17日前按每个单独招生专业每个面试组推荐3名教师作为面试教师候选人、学院人事处提供面试组秘书和工作人员名单，教务处从各系推荐的候选人中随机抽取3人组成专业面试组，每个面试组确定1名组长;从人事处提供的秘书、工作人员名单中随机抽取2人作为面试现场秘书和工作人员。3月23日通知各面试组成员。

各面试组组长全面负责该小组的面试工作，面试教师负责考生的面试，秘书负责面试成绩统计和相关组织，工作人员负责面试现场记录。各面试考场的布置工作由面试组负责。

所有面试组成员于3月23日上午必须参加考前培训。

3、面试引导组人员产生

由1名教师和2名学生志愿者组成一个面试引导组，负责一个考场的面试引导工作。

学院人事处提供引导组教师名单，学院学工部提供学生志愿者名单，教务处负责从人事处和学工部提供的名单中确定引导组成员。

引导组教师负责候考室现场的全面协调工作和考生抽签组织工作，一名学生志愿者负责核对学生信息并记载学生面试序号，一名学生志愿者负责引领考生进入考场(考试完后引导离开考场)。

所有引导组成员于3月21日下午必须参加考前培训。

4、面试程序

(1)3月25日13:00开始由测试引导组教师组织考生按报考专业在指定地点抽签决定面试顺序，并一一核对信息和记载面试测试序号，由面试秘书张榜公布并交组长备案。未按时抽签的考生做自动放弃面试处理。

(2)考生必须持贴有免冠照片的准考证，按抽签排定的面试顺序，在候考室审核信息，依次由引导员领入考场。

(3)考生需准时参加面试，若迟到3分钟做自动弃权处理。

(4)考生不得携带任何通讯工具进入面试测试现场，面试测试结束后必须立即离开面试现场。