招聘岗位：管理学院招聘社会用工1名
招聘人数：1
结束时间：2017-03-06
开始时间：2017-02-20
其他说明：
一、岗位名称和岗位职责
招聘岗位名称：系秘书
岗位职责：
1、行政工作：上传下达，传达通知。协助教师考核，配合有关部门做好教师的年终考核及聘期考核等工作。上报材料，上报每月教师在岗情况，起草并上交本系每月大事记等。
2、教学工作：教学任务分配，协助系主任做好本系教学任务的分配工作。组织论文答辩组织好本系学生(含MBA、本科生、双学位学生)的毕业论文答辩工作，并按时上报答辩材料。资料收集，做好每学期教师各类教学资料(教学日历、课件、试卷等)的收集工作。协助报奖，协助教务部门做好师生各类奖项的申报工作。
3、活动组织：组织好本系师生的学术交流活动。系邀请嘉宾讲座的安排、宣传、联系新闻报道及其它后勤服务工作。
4、宣传工作：网站更新，做好本系网站信息及时更新工作。
5、财务工作：经费报销，负责本系教学运行费、教师学科建设费的报销事宜。
6、其他工作，完成学院及系领导交办的其他工作。
应聘条件：
1、 大学本科以上学历毕业，条件优秀者可放宽至专科;
2. 身体健康，有过办公室管理工作经验
3. 有较强沟通协调能力;工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神
4. 普通话标准，有较好的文字能力， 能熟练地运用计算机相关办公软件。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。
三、报名和考察方式：
1. 应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意.
2. 资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3.招聘报名截止时间 2017 年 3 月 6日;
4.面试和考核时间另行通知。
四、联系方式：
联 系 人： 包老师
联系电话： 027-87542254